Please use this identifier to cite or link to this item: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/10097
Title: พฤติกรรมการสื่อสารกับความพึงพอใจในการทำงานและการปรับตัวในการทำงานของคนญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย
Other Titles: Communication behavior, job satisfaction and adaptation of Japanese working in Thailand
Authors: สุวรรณี เตชะวิรัชชน
Advisors: ธนวดี บุญลือ
Other author: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย
Advisor's Email: Tanawadee.b@chula.ac.th
Subjects: ชาวญี่ปุ่น
การสื่อสารในองค์การ
ความพอใจในการทำงาน
การปรับตัว (จิตวิทยา)
Issue Date: 2541
Publisher: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการสื่อสารกับความพึงพอใจในการทำงานและการปรับตัวในการทำงานของคนญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษามีจำนวนทั้งสิ้น 300 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม ทำการวิเคราะห์โดยการแจกแจงความถี่ คำนวณค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ค่าสัมประสิทธิ์การถดถอยพหุคูณ ประมวลผลโดยคอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS for Windows ผลการวิจัยพบว่า 1. คนญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีอายุระหว่าง 41-50 ปี ระดับการศึกษาโดยเฉลี่ยอยู่ในระดับปริญญาตรี และมีตำแหน่งงานในระดับบริหารเกือบทั้งหมด ระยะเวลาที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยเฉลี่ยอยู่ในช่วง 1-5 ปี โดยส่วนใหญ่แต่งงานแล้วและมีคู่สมรสเป็นคนญี่ปุ่น อัตราเงินเดือนที่ได้รับ คือ 100,001-500,000 บาท 2. พฤติกรรมการสื่อสารมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการปรับตัวในการทำงานของคนญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย 3. ความพึงพอใจในการทำงานมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการปรับตัวในการทำงานของคนญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย 4. พฤติกรรมการสื่อสารสามารถอธิบายการปรับตัวในการทำงานของคนญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยได้ดีที่สุด 5. คนญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยมีการปรับตัวในการทำงานอยู่ในระดับปานกลางค่อนข้างต่ำ
Other Abstract: The purpose of this research is to investigate the correlation between communication behavior, job satisfaction and adaptation of the Japanese working in Thailand. Questionnaires were used to collect data from 300 Japanese in Japanese transnational companies. Frequency, percentage, mean, Pearson's Product Moment Correlation Coefficient and Multiple Regression Analysis were statistical techniques used to analyze data through SPSS for Windows computer program. Results of the research are as follows: 1. Most of the Japanese working in Thailand are male. The range of age is 41-50 years old. The level of education is Bachelor degree. They are responsible for management position and the length of working is averaged 1-5 years. Most of them are married with Japanese spouses. The level of salary is Baht 100,001-500,000. 2. A significant positive correlation was found between communication behavior and adaptation of those Japanese working in Thailand. 3. A significant positive correlation was also found between job satisfaction and adaptation of the Japanese working in Thailand. 4. Communication behavior can best explain the adaptation of the Japanese working in Thailand. 5. The level of adaptation of those Japanese working in Thailand is moderate to low
Description: วิทยานิพนธ์ (นศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2541
Degree Name: นิเทศศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level: ปริญญาโท
Degree Discipline: นิเทศศาสตรพัฒนาการ
URI: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/10097
ISBN: 9743319646
Type: Thesis
Appears in Collections:Grad - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Suwannee_Ta_front.pdf756.39 kBAdobe PDFView/Open
Suwannee_Ta_ch1.pdf825.33 kBAdobe PDFView/Open
Suwannee_Ta_ch2.pdf1.51 MBAdobe PDFView/Open
Suwannee_Ta_ch3.pdf743.61 kBAdobe PDFView/Open
Suwannee_Ta_ch4.pdf852.69 kBAdobe PDFView/Open
Suwannee_Ta_ch5.pdf965.85 kBAdobe PDFView/Open
Suwannee_Ta_back.pdf795.83 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.