1. CUIR at Chulalongkorn University
  2. Faculty and Institute
  3. Graduate School - Grad
  4. Grad - Theses
Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/22478
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorพิชัย บูรณะสมบัติ-
dc.contributor.authorแสงจันทร์ พิทักษ์นคร-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย-
dc.date.accessioned2012-10-09T06:16:30Z-
dc.date.available2012-10-09T06:16:30Z-
dc.date.issued2519-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/22478-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ค.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2519en
dc.description.abstractวัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อศึกษาบทบาทและหน้าที่ของหัวหน้าแผนกการศึกษา ในการบริหารงานการศึกษา 2. เพื่อสำรวจความเข้าใจของหัวหน้าแผนการศึกษาในกระบวนการบริหารการศึกษา วิธีดำเนินการวิจัย ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้มี 3 กลุ่ม ได้แก่ ปลัดเทศบาล หัวหน้าแผนกการศึกษา และครูใหญ่โรงเรียนเทศบาล จากเทศบาลเมืองและเทศบาลตำบลในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 21 เทศบาล รวมประชากรทั้ง 3 กลุ่ม จำนวน 63 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่แบบสอบถามความคิดเห็น ต่อการบริหารงานของหัวหน้าแผนกการศึกษาเทศบาลในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ตามลักษณะกระบวนการบริหาร 7 ประการ คือ การวางแผนการจัดองค์การ การจัดบุคคลเข้าทำงาน การอำนวยการ การประสานงาน การรายงานการจัดทำงบประมาณ (POSDCoRB) การวิเคราะห์ข้อมูล ใช้วิธีหาค่าร้อยละ จากจำนวนผู้ตอบแบบสอบถาม และนำความเห็นของคน 3 กลุ่ม มาเปรียบเทียบแต่ละกระบวนการใน POSDCoRB และหาค่าสัมประสิทธ์ของการกระจาย สรุปผลการวิจัย 1. บทบาทและหน้าที่ของหัวหน้าแผนกการศึกษาเทศบาลในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ตามกระบวนการบริหาร 7 ประการ (POSDCoRB) ปรากฏว่า ส่วนมากยังทำหน้าที่บริหารการศึกษาไม่อยู่ในเกณฑ์ที่ใช้ได้ เนื่องมาจากหัวหน้าแผนกการศึกษาส่วนมากมีวัยวุฒิและอายุราชการสูง และจากการวิจัยลักษณะผู้นำแบบประชาธิปไตยของหัวหน้าแผนกการศึกษาปรากฏว่า ยังมีลักษณะผู้นำแบบนี้ไม่อยู่ในเกณฑ์ดี ดังนั้นควรจะหาวิธีการที่จะให้ความรู้และอบรมเรื่องหลักการบริหารงาน เพื่อให้หัวหน้าแผนกการศึกษาได้แก้ไขปรับปรุงการทำงานของตนให้ถูกต้องตามหลักการ และให้มีการทำงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2. ผลจาการวิจัยครั้งนี้แสดงให้เห็นโดยชัดเจนว่า หัวหน้าแผนกการศึกษาเทศบาลในภาคตะวันออกเฉียงเหนืออาศัยการทำงานโดยประสบการณ์ ที่เคยเป็นครูและครูใหญ่มาบริหารงานในหน้าที่หัวหน้าแผนกการศึกษามากกว่าที่จะศึกษาหลักการบริหารงานและเข้าอบรมเกี่ยวกับหน้าที่ผู้บริหารการศึกษาของเทศบาล เพราะมีความเข้าใจถึงกระบวนการบริหารงานการศึกษาน้อยไป และมีลักษณะผู้นำตามแบบประชาธิปไตยไม่ดีพอ 3. ในการที่จะแต่งตั้งผู้ที่จะดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกการศึกษา ผู้มีหน้าที่เกี่ยวข้องควรจะคำนึงถึงหลักเกณฑ์และหลักการในการกำหนดคุณสมบัติของผู้ที่จะเข้ามาสู่ตำแหน่งให้ชัดเจนและควรเน้นถึงเรื่องความรู้ ความสามารถในการบริหารงานและควรจะเป็นผู้ที่เคยได้ศึกษาหรืออบรมเกี่ยวกับการบริหาร นอกจากนั้นแล้วผู้ที่จะดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกการศึกษาควรจะมีลักษณะเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตย-
dc.description.abstractalternativeObjectives of The Study 1. To study the functions of the Chief of Municipal Educational Sections in the area of educational administration. 2. To survey the understanding of the Chief of Municipal Education Sections in the area of administrative duties. Methodology There were three groups of population used namely Palad Teasaban, Chief Municipal Educational Sections and Principals from every city and district municipal in the Northeastern of Thailand, totaling to twenty-one municipalities. Therefore, the total population for the three groups amounted to sixty-three persons. The instrument used in the research were questionnaires which was designed to solicit opinions regarding the administrative functions of the Chief of Municipal Educational Sections in the Northeastern Region of Thailand in accordance with the seven administrative process namely : planning , organizing, staffing, directing, co-ordinating, reporting, and budgeting (POSDCoRB). The analysis of the data was done by calculating the percentage of those who answered the questionnaire, then take the opinions of the three groups and make comparisons in each area of administrative process (POSDCoRB) than find the coefficient of variation. Findings of the Study 1. Regarding the functions of the Chief of Municipal Educational Sections in the Northeastern Region of Thailand in the seven area of administrative process (POSDCoRB), it appeared that they perform their duties unsatisfactorily. This may be because these who were Chief of Municipal Educational sections were mostly men between the age of fifty to sixty. Regarding the area of democratic leadership type, it appeared that the Chief of Municipal Educational Sections were not democratic leaders. Therefore there should be ways of instilling knowledge or training programs in the area of administration, so that the Chief of Municipal Educational Sections will have the opportunity in correcting their work habits in accordance with administrative principles, which may result in greater work efficiency. 2. The result of this research clearly shows that the Chief of Municipal Educational Sections in the Northeastern Region of Thailand performed their duties by utilizing their experiences ad teachers and principals in the performance of their duties, rather than applying administrative principles gained from attending training sessions and seminars in the area of administration. This may be because they lack under-standing in the area of educational administration and at the same time possessed inadequate traits as democratic leader. 3. Regarding the procedure in appointing future Chief of Municipal Educational Sections, there should be guidelines and principles established to make requirements for the position. Furthermore, an emphasis should be made on the ability to apply knowledge in the area of administration, and the candidate should have been exposed to formal education of training in the field of administration. Finally the candidate should possess the characteristics of a democratic leader.-
dc.format.extent406999 bytes-
dc.format.extent546645 bytes-
dc.format.extent1012188 bytes-
dc.format.extent304436 bytes-
dc.format.extent1188327 bytes-
dc.format.extent488200 bytes-
dc.format.extent625840 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothes
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.titleบทบาทและหน้าที่ของหัวหน้าแผนกการศึกษาเทศบาล ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือen
dc.title.alternativeFunctions of the chief of municipal of educational sections in the northeastern regionen
dc.typeThesises
dc.degree.nameครุศาสตรมหาบัณฑิตes
dc.degree.levelปริญญาโทes
dc.degree.disciplineบริหารการศึกษาes
dc.degree.grantorจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
Appears in Collections:Grad - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Sangjan_Pi_front.pdf397.46 kBAdobe PDFView/Open
Sangjan_Pi_ch1.pdf533.83 kBAdobe PDFView/Open
Sangjan_Pi_ch2.pdf988.46 kBAdobe PDFView/Open
Sangjan_Pi_ch3.pdf297.3 kBAdobe PDFView/Open
Sangjan_Pi_ch4.pdf1.16 MBAdobe PDFView/Open
Sangjan_Pi_ch5.pdf476.76 kBAdobe PDFView/Open
Sangjan_Pi_back.pdf611.17 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.