การศึกษาหลักเกณฑ์และวิธีการในการกำหนดให้ผู้บริหารสถานศึกษา ได้รับเงินเดือนในระดับสูงขึ้น

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการในการ กำหนดให้ผู้บริหารสถานศึกษาได้รับเงินเดือนในระคับสูงขึ้นของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการประถมศึกษาแห่งชาติและกรมสามัญศึกษา ผลการวิจัยพบว่า ทั้งผู้บริหารสถานศึกษาและเจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลเห็นด้วยกับหลักเกณฑ์ทั้งหมด และวิธี ประเมินผลการปฏิบัติงานที่ประเมินโดยผู้บังคับบัญชาชั้นต้น ส่วนประเด็นที่ควรมีการปรับปรุงแก้ไข ได้แก่ควรนำเรื่องการรักษาวินัยและการประพฤติตนมาประเมินก่อนต่างหาก วิธีการประเมินผล การปฏิบัติงานควรดำเนินการในรูปของคณะกรรมการ วิธีการประเมินความเชี่ยวชาญและผลงานทางวิชาการควรดำเนินการในรูปคณะกรรมการโดยอาศัยการสัมภาษณ์ผู้เสนอขอใช้แบบสอบถามสอบถามบุคคลที่เกี่ยวข้อง และตรวจสอบหลักฐานที่สถานศึกษาตามเอกสารที่ระบุในคำเสนอขอ