Please use this identifier to cite or link to this item: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/38293
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorชัยยุทธ กลีบบัว-
dc.contributor.authorพรรณระพี สุทธิวรรณ-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา-
dc.date.accessioned2014-01-13T04:48:31Z-
dc.date.available2014-01-13T04:48:31Z-
dc.date.issued2552-
dc.identifier.citationวารสารวิธีวิทยาการวิจัย. 22,3(ก.ย.-ธ.ค. 2552),411-426en_US
dc.identifier.issn0857-2933-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/38293-
dc.language.isothen_US
dc.publisherคณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.subjectการทำงานen_US
dc.subjectความเหนื่อยหน่าย (จิตวิทยา)en_US
dc.titleการพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความเหนื่อยหน่ายในการทำงานen_US
dc.title.alternativeDevelopment of the Causal models of burnout at worken_US
dc.typeArticleen_US
dc.email.authorไม่มีข้อมูล-
dc.email.authorไม่มีข้อมูล-
Appears in Collections:Edu - Journal Articles

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
411.pdf1.38 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.