Please use this identifier to cite or link to this item: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44196
Title: ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับความผูกพันต่อองค์การ โดยมีความเข้มแข็งอดทนเป็นตัวแปรกำกับ
Other Titles: Relationship between job satisfaction and organizational commitment : the moderator effect of hardinesss
Authors: ธัญญภรณ์ อรรณพ ณ อยุธยา
นันทนัช ทองอุปการ
ไพสิฐ คานทองดี
Advisors: กมลกานต์ จีนช้าง
Other author: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา
Advisor's Email: ไม่มีข้อมูล
Subjects: ความพอใจในการทำงาน
ความผูกพันต่อองค์การ
ขันติ
จิตวิทยาองค์การ
Job satisfaction
Organizational commitment
Patience
Issue Date: 2555
Publisher: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Description: โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2555
A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2012
URI: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44196
Type: Senior Project
Appears in Collections:Psy - Senior Projects

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
thanyaporn_an.pdf849.61 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.