Please use this identifier to cite or link to this item: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47999
Title: การศึกษาเปรียบเทียบความพึงพอใจในงาน ของนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรที่สำเร็จการศึกษา จากโรงเรียนนายร้อยตำรวจและนิติศาสตร์-รัฐศาสตร์ : ศึกษาเฉพาะกรณีนายตำรวจชั้นสัญญาบัตร ระดับรองสารวัตรในสังกัดกองบัญชาการตำรวจนครบาล
Other Titles: A comprarativce study of job satisfaction of commissioned police officers educated from police cadet academy and laws-political science : a case study of commissioned police officers sub-inspector police of metropolitan police burean
Authors: ศิริชัย นิลนพคุณ
Advisors: สัญญา สัญญาวิวัฒน์
Other author: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย
Advisor's Email: ไม่มีข้อมูล
Subjects: ตำรวจ
ความพอใจในการทำงาน
Issue Date: 2536
Publisher: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Abstract: วัตถุประสงค์หลักในการศึกษาเปรียบเทียบระหว่างกลุ่มนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรในสังกัดกองบัญชาการตำรวจนครบาลซึ่งสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาต่างกันจะมีผลกระทบอย่างไรบ้างต่อความพึงพอใจในงานซึ่งมีสมมติฐานหลัก 3 สมมติฐาน ดังนี้ 1. ความพึงพอใจในงานของนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรระดับรองสารวัตรที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนนายร้อยตำรวจและนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรระดับรองสารวัตรที่สำเร็จการศึกษานิติศาสตร์-รัฐศาสตร์ มีความแตกต่างกัน 2. ความพึงพอใจในงานของนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรระดับรองสารวัตรที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนนายร้อยตำรวจและนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรระดับรองสารวัตรที่สำเร็จการศึกษานิติศาสตร์-รัฐศาสตร์ ขึ้นอยู่กับผู้บังคับบัญชา 3. ความพึงพอใจในงานของนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรระดับรองสารวัตรที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนนายร้อยตำรวจและนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรระดับรองสารวัตรที่สำเร็จการศึกษานิติศาสตร์-รัฐศาสตร์ขึ้นอยู่กับเพื่อนร่วมงาน ในการศึกษาวิจัยครั้งนี้ใช้วิธีการส่งแบบสอบถามจากกลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรระดับรองสารวัตรจำนวน 300 นาย ชั้นยศละ 100 นาย ส่วนชั้นยศร้อยตำรวจตรี 100 นาย ร้อยตำรวจโท 100 นายและร้อยตำรวจเอก 100 นาย เฉพาะกลุ่มนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรระดับรองรองสารวัตรที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนนายร้อยตำรวจและที่สำเร็จการศึกษานิติศาสตร์-รัฐศาสตร์ในสังกัดกองบัญชาการตำรวจนครบาล ผลการศึกษาวิจัยพบว่าสมมติฐานทุกสมมติฐานได้รับการยอมรับดังนั้นวิทยานิพนธ์ฉบับนี้จึงประกอบไปด้วยข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะบางประการที่จะเป็นประโยชน์ต่อการบริหารงานตำรวจในอนาคต
Other Abstract: The main objective of this comparative study metropolitan police in Bangkok is to see whether the academic institutes of their trainings have any effects on their job satisfaction with 3 main hypotheses: 1.There is a difference in job satisfaction between police officers who graduated from police academy and those who are university graduates in Political Science and Law. 2. The difference in job satisfaction of police officers from police academy and those from university depends on their superia’s academic institute. 3. The difference in job satisfaction of police officers from police academy and those from university depends on their police colleague’s academic institute. This is a survey research with the use of questionnaires administered to 300 police officers, 100 each for sub-lieutenant, lieutenant, and captian who are graduates of both university and police academy, all of whom belong to Metropolitan Police Bureau. The findings of the study confirm all the hypotheses postulated. The thesis thus rounds up the report with some recommendations for future improvement of police administration.
Description: วิทยานิพนธ์ (สค.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2536
Degree Name: สังคมวิทยามหาบัณฑิต
Degree Level: ปริญญาโท
Degree Discipline: สังคมวิทยา
URI: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47999
ISBN: 9745833592
Type: Thesis
Appears in Collections:Grad - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Sirichai_ni_front.pdf1.47 MBAdobe PDFView/Open
Sirichai_ni_ch1.pdf693.5 kBAdobe PDFView/Open
Sirichai_ni_ch2.pdf2.01 MBAdobe PDFView/Open
Sirichai_ni_ch3.pdf738.39 kBAdobe PDFView/Open
Sirichai_ni_ch4.pdf15.17 MBAdobe PDFView/Open
Sirichai_ni_ch5.pdf1.12 MBAdobe PDFView/Open
Sirichai_ni_back.pdf1.08 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.