1. CUIR at Chulalongkorn University
  2. Faculty and Institute
  3. Graduate School - Grad
  4. Grad - Theses
Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/18818
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorนพรัตน์ ผลาพิบูลย์-
dc.contributor.authorนงคราญ ผาสุข-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย-
dc.coverage.spatialกรุงเทพฯ-
dc.date.accessioned2012-03-28-
dc.date.available2012-03-28-
dc.date.issued2519-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/18818-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ค.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2519en
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้ เพื่อศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลในโรงพยาบาลกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีวัตถุประสงค์ของการวิจัย เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลในโรงพยาบาลรัฐบาลกับโรงพยาบาลเอกชน เปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลที่มีสถานภาพโสดและสมรส พยาบาลที่มีอายุ 20 ถึง 35 ปี และ 35 ปีขึ้นไป เพื่อศึกษาเป็นแนวทางของผู้ที่จะทำการปรับปรุงสวัสดิการความเป็นอยู่ของพยาบาล ปัญหา 1. สวัสดิการของพยาบาลในโรงพยาบาลรัฐบาลกับโรงพยาบาลเอกชนมีความแตกต่างกันหรือไม่ 2. พยาบาลที่มีสถานภาพโสดและสมรสมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการแตกต่างกันหรือไม่ 3. พยาบาลที่มีอายุ 20 ถึง 35 ปี และ 35 ปีขึ้นไป มีความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการแตกต่างกันหรือไม่ สมมติฐาน 1. สวัสดิการของพยาบาลในโรงพยาบาลรัฐบาลกับโรงพยาบาลเอกชนไม่แตกต่างกัน 2. พยาบาลที่มีสถานภาพโสดและสมรสมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการแตกต่างกัน 3. พยาบาลที่มีอายุ 20 ถึง 35 ปี และ 35 ปีขึ้นไป มีความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการแตกต่างกัน วิธีวิจัย การสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลในโรงพยาบาลกรุงเทพมหานคร เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสำรวจที่สร้างขึ้นเอง ประกอบด้วยข้อทดสอบย่อย 7 อย่าง มีทั้งหมด 85 ข้อ กลุ่มตัวอย่างประชากรเป็นพยาบาลระดับวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ตั้งแต่ระดับพยาบาลประจำการ หัวหน้าตึก และผู้ตรวจการในโรงพยาบาลกรุงเทพมหานคร 11 แห่ง ให้เป็นตัวแทนของพยาบาลจากโรงพยาบาลรัฐบาลและโรงพยาบาลเอกชน โดยวิธีการสุ่มแบบง่าย (simple Random Sampling) ได้จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 192 คน หรือร้อยละ 96 จากพยาบาลจำนวน 200 คน การวิเคราะห์ข้อมูลหาความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยโดยน้ำหนัก (Weight mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน, คะแนน T (T. Score) และทดสอบความแตกต่างโดยใช้อัตราส่วนวิกฤต (t-test) สรุปผลการวิจัย 1. ความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลในโรงพยาบาลกรุงเทพมหานครเกี่ยวกับด้านเศรษฐกิจ ด้านสันทนาการ และด้านสังคมสงเคราะห์อยู่ในระดับต่ำ แต่ความคิดเห็นในด้านสุขภาพอนามัย ความมั่นคงปลอดภัยด้านการศึกษาและมีโอกาสก้าวหน้าอยู่ในระดับปานกลาง 2. เปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลในโรงพยาบาลรัฐบาลกับโรงพยาบาลเอกชน พบว่ามีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .01 ผลการวิจัยไม่สนองสมมติฐานที่ตั้งไว้ 3. เปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลที่มีสถานภาพโสดและสมรสพบว่าพยาบาลในโรงพยาบาลรัฐบาลมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .01 ซึ่งสนองสมมติฐานที่ตั้งไว้ แต่พยาบาลในโรงพยาบาลเอกชนมีความคิดเห็นไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .01 ซึ่งไม่สนองสมมติฐานที่ตั้งไว้ 4. เปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลที่มีอายุ 20 ถึง 35 ปี และ 35 ปีขึ้นไปในโรงพยาบาลรัฐบาลกับโรงพยาบาลเอกชน พบว่ามีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .01 ซึ่งสนองสมมติฐานที่ตั้งไว้-
dc.description.abstractalternativePurposes of the study The main purposes of this study were to compare the welfare of nurses in governmental hospitals and nurses in private hospitals and to compare the opinions of single nurses and married nurses; nurses between 20 to 35 years and 35 years above regarding the welfare. The study also covers the standard of living, the welfare received and the welfare wanted by the nurses. This study will be used as a direction for administrators who want to develop nurses’ welfare and their standard of living. Problems. 1. Is there any difference concerning the welfare of nurses in governmental hospitals and private hospitals ?. 2. . Is there any difference in the opinions concerning welfare of single nurses and married nurses? 3. Is there any difference in the opinions concerning welfare of nurses at the age between 20 to 35 years and 35 years above. Hypothesis. 1. There is no significant difference concerning the welfare of nurses in governmental hospitals and private hospitals. 2. There is significant difference in the opinions concerning the welfare of single nurses and married nurses. 3. There is significant difference in the opinions concerning the welfare of nurses at the age between 20 to 35 years and 35 years above. Methodology. A comparative survey research was designed to study the opinion concerning welfare of nurses in Bangkok Metropolitan Hospitals. The questionnaire had been constructed by the researcher consisted of seven subtests with 85 Items. A sample was drawn at random for 200 professional nurses worked in the Bangkok Metropolitan Hospitals not less than one year. The target population was the group of staff nurses, head nurses and nurse supervisors form 11 hospital in Bangkok Metropolis. Theses were the representative of nurses in both governmental and private hospital. Finally there were 192 respondents or 96 percent had been studied. Mean, Standard deviation, T.Score and analysis of variance had been used in order to test the opinion differences among various groups. Major Findings. 1. The nurses in Bangkok Metropolis were found their opinions concerning economics, recreation and social welfare at low level expect the opinions about health, security education and opportunity for advancement were found in an intermediate level. 2. There is statistically significant difference in the opinions between nurses working in the governmental hospitals and hospitals at .01 level. The hypothesis had been tested and were rejected. 3. There is statistically significant difference in the opinions concerning welfare of single nurses and married nurses in the governmental hospitals at .01 level. The hypothesis had been tested and were accepted. But there are no statistically significant differences in opinions concerning welfare of single nurses and married nurses in the private hospitals at .01 level. The hypothesis had been tested and were rejected. 4. There is significant difference in the opinions concerning welfare of nurses at the age 20 to 35 years and 35 years above in the governmental hospitals and private hospitals at .01 level. The hypothesis had been tested and were accepted.-
dc.format.extent414857 bytes-
dc.format.extent784142 bytes-
dc.format.extent787046 bytes-
dc.format.extent332446 bytes-
dc.format.extent752401 bytes-
dc.format.extent725329 bytes-
dc.format.extent720470 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothes
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.subjectพยาบาล -- การสำรวจen
dc.subjectสวัสดิการen
dc.titleความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาล ในโรงพยาบาลกรุงเทพมหานครen
dc.title.alternativeOpinions concerning welfare of nurses in Bangkok Metropolitan hospitalsen
dc.typeThesises
dc.degree.nameครุศาสตรมหาบัณฑิตes
dc.degree.levelปริญญาโทes
dc.degree.disciplineพยาบาลศึกษาes
dc.degree.grantorจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.email.advisorไม่มีข้อมูล-
Appears in Collections:Grad - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nongkran_Ph_front.pdf405.13 kBAdobe PDFView/Open
Nongkran_Ph_ch1.pdf765.76 kBAdobe PDFView/Open
Nongkran_Ph_ch2.pdf768.6 kBAdobe PDFView/Open
Nongkran_Ph_ch3.pdf324.65 kBAdobe PDFView/Open
Nongkran_Ph_ch4.pdf734.77 kBAdobe PDFView/Open
Nongkran_Ph_ch5.pdf708.33 kBAdobe PDFView/Open
Nongkran_Ph_back.pdf703.58 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.