สถานภาพและบทบาทของตำรวจภายใต้การบริหารงานของผู้ว่าราชการจังหวัดแบบบูรณาการ : ศึกษากรณีจังหวัดศรีสะเกษ

Abstract

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา สถานภาพและบทบาทของเจ้าหน้าที่ตำรวจภายใต้การบริหารงานของผู้ว่าราชการจังหวัดแบบบูรณาการ โดยมีสมมติฐานหลักดังต่อไปนี้ 1. สถานภาพของเจ้าหน้าที่ตำรวจชั้นสัญญาบัตรหลังการบริหารงานแบบบูรณาการเพิ่มขึ้นมากกว่าตำรวจชั้นประทวน 2. บทบาทของเจ้าหน้าที่ตำรวจชั้นสัญญาบัตรหลังการบริหารงานแบบบูรณาการเพิ่มขึ้นมากกว่าตำรวจชั้นประทวน 3. สถานภาพของเจ้าหน้าที่ตำรวจภายหลังการบริหารงานแบบบูรณาการเพิ่มขึ้นมากกว่าก่อนการบริหารงานแบบบูรณาการ 4. บทบาทของเจ้าหน้าที่ตำรวจภายหลังการบริหารงานแบบบูรณาการเพิ่มขึ้นมากกว่าก่อนการบริหารงานแบบบูรณาการ 5. การบริหารงานแบบบูรณาการมีผลต่อสถานภาพของเจ้าหน้าที่ตำรวจ 6. การบริหารงานแบบบูรณาการมีผลต่อบทบาทของเจ้าหน้าที่ตำรวจ 7. การบริหารงานแบบบูรณาการมีผลต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจชั้นสัญญาบัตรมากกว่าชั้นประทวน 8. การบริหารงานแบบบูรณาการมีผลต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีการศึกษาสูงมากกว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีการศึกษาต่ำ การเก็บข้อมูลใช้วิธีการแจกแบบสอบถามกับกลุ่มตัวอย่างที่เป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจจำนวน 385 คน โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา (x¯,SD) และร้อยละในการวิเคราะห์ขั้นพื้นฐาน โดยใช้สถิติเชิงอ้างอิง (T-test indepent, T-test match paired) ในการเปรียบเทียบตัวแปร และใช้ (Regression. Gamma) ในการศึกษาความสัมพันธ์ของตัวแปร ข้อค้นพบหลักที่ได้จาการวิจัย คือ 1). สถานภาพของเจ้าหน้าที่ตำรวจชั้นสัญญาบัตรหลังการบริงานรูปแบบบูรณาการไม่แตกต่างกว่าตำรวจชั้นประทวน 2). บทบาทของเจ้าหน้าที่ตำรวจชั้นสัญญาบัตรหลังการบริหารงานแบบบูรณาการไม่เพิ่มขั้นมากกว่าตำรวจชั้นประทวน 3). สถานภาพของเจ้าหน้าที่ตำรวจภายหลังการบริหารงานแบบบูรณาการเพิ่มขั้นมากกว่าก่อนการบริหารงานแบบบูรณาการ 4). บทบาทของเจ้าหน้าที่ตำรวจภายหลังการบริหารงานแบบบูรณาการไม่แตกต่างกว่าก่อนการบริหารงานแบบบูรณาการ 5). การบริหารงานแบบบูรณาการมีผลต่อสถานภาพของเจ้าหน้าที่ตำรวจ 6). การบริหารงานแบบูรณาการมีผลต่อบทบาทของเจ้าหน้าที่ตำรวจ 7). การบริหารงานแบบบูรณาการมีผลต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจชั้นสัญญาบัตรไม่แตกต่างกว่าชั้นประทวน 8). การบริหารงานแบบบูรณาการมีผลต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีการศึกษาสูงมากกว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีการศึกษาต่ำ