Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/33245
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorแล ดิลกวิทยรัตน์-
dc.contributor.authorพรชัย ศุภวิทิตพัฒนา-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย-
dc.date.accessioned2013-07-19T10:09:00Z-
dc.date.available2013-07-19T10:09:00Z-
dc.date.issued2539-
dc.identifier.isbn9746341605-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/33245-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2539en_US
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาบทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในสถานประกอบการ และเพื่อเสนอแนะมาตรการต่าง ๆ ในการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ด้วยวิธีการสหกรณ์ออมทรัพย์ ผลการวิจัยพบว่า หลังจากที่ได้มีการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ขึ้นในสถานประกอบการแล้วข้อเรียกร้องของลูกจ้างที่เกี่ยวกับค่าจ้าง เงินเดือน และ สวัสดิการต่าง ๆ มีสัดส่วนที่ลดลง ซึ่งน่าจะเป็นผลมาจากที่ได้มีการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ขึ้นในสถานประกอบการ ดังนั้น จึงสรุปว่า สหกรณ์ออมทรัพย์สนสถานประกอบการเป็นมาตรการอย่างหนึ่งที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ในสถานประกอบการได้
dc.description.abstractalternativeThis research has an objective to study the role of saving and credit cooperatives toward the worker – management relations and recommendation on how to promotion the worker – management relations through saving and credit cooperative. The results at the research was that after establishing a saving and credit cooperative in establishments, the labour demands on wage and welfare was decreased. It could be concluded that in this was resulted from the activities of the saving and credit cooperative. The research concluded that the saving and credit cooperative can promote labour relations in the establishments.
dc.language.isothen_US
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.titleบทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในระบบแรงงานนสัมพันธ์en_US
dc.title.alternativeThe role of saving and credit cooperatives towards the employees in labour relationsen_US
dc.typeThesisen_US
dc.degree.nameเศรษฐศาสตรมหาบัณฑิตen_US
dc.degree.levelปริญญาโทen_US
dc.degree.disciplineเศรษฐศาสตร์en_US
dc.degree.grantorจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
Appears in Collections:Grad - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Pornchai_su_front.pdf2.26 MBAdobe PDFView/Open
Pornchai_su_ch1.pdf3.61 MBAdobe PDFView/Open
Pornchai_su_ch2.pdf6.22 MBAdobe PDFView/Open
Pornchai_su_ch3.pdf9.84 MBAdobe PDFView/Open
Pornchai_su_ch4.pdf7.49 MBAdobe PDFView/Open
Pornchai_su_ch5.pdf11.14 MBAdobe PDFView/Open
Pornchai_su_ch6.pdf4.44 MBAdobe PDFView/Open
Pornchai_su_back.pdf7.88 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.