Please use this identifier to cite or link to this item:
https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47185
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ณัฐสุดา เต้พันธ์ | - |
| dc.contributor.author | จตุวิทย์ กรวิทยโยธิน | - |
| dc.contributor.author | นัชชา วรคุณพิเศษ | - |
| dc.contributor.author | อภิมุขณ์ ตุรพงษ์ | - |
| dc.contributor.other | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา | - |
| dc.date.accessioned | 2016-02-17T12:21:19Z | - |
| dc.date.available | 2016-02-17T12:21:19Z | - |
| dc.date.issued | 2554 | - |
| dc.identifier.other | Psy 153 | - |
| dc.identifier.uri | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47185 | - |
| dc.description | โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2554 | en_US |
| dc.description | A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2011 | en_US |
| dc.description.abstract | การศึกษาเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างความมั่นคงทางอารมณ์ การเผชิญปัญหาแบบมุ่งจัดการกับปัญหา และความสุขในการทำงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความมั่นคงทางอารมณ์ การเผชิญปัญหาแบบมุ่งจัดการกับปัญหา และความสุขในการทำงาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้คือ พนักงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย จำนวน 192 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ มาตรวัดบุคลิกภาพแบบ 5 องค์ประกอบ (NEO PI-R) ฉบับภาษาไทย, มาตรวัดการเผชิญและการจัดการปัญหา และมาตรวัดความสุข (The Oxford Happiness Questionnaire: OHQ) สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ การหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (Pearson’s Correlation Coefficient) และการวิเคราะห์การถดถอยพหูคูณเชิงเส้น (Multiple Linear Regression Analysis) ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. ความมั่นคงทางอารมณ์มีสหสัมพันธ์ทางบวกต่อความสุขในการทำงาน (p<.000) 2. การเผชิญปัญหาแบบมุ่งจัดการกับปัญหามีสหสัมพันธ์ทางบวกต่อความสุขในการทำงาน (p<.000) 3. ความมั่นคงทางอารมณ์ การเผชิญปัญหาแบบมุ่งจัดการกับปัญหามีสหสัมพันธ์ทางบวกต่อความสุขในการทำงาน (p<.000) | en_US |
| dc.description.abstractalternative | The purposes of this study were to investigate the emotional stability, problem-focused coping style and happiness at work of general employees. Participants included 192 employees of Electricity Generating Authority of Thailand The instruments were NEO PI-R, Problem-focused coping style and The Oxford Happiness Questionnaire: OHQ Results showed that: 1. Emotional stability was positively related to happiness at work. (p<.000) 2. Problem-focused coping style was positively related to happiness at work. (p<.000) 3. Emotional stability and problem-focused coping style significantly predicted happiness at work (R² = 0.532, p<.000). Emotional stability and problem-focused coping style have significant standardized coefficients (β = 0.065, p<.000 and 0.32, p<.000 respectively). | en_US |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | en_US |
| dc.rights | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | en_US |
| dc.subject | การทำงาน -- แง่จิตวิทยา | en_US |
| dc.subject | การแก้ปัญหา | en_US |
| dc.subject | อารมณ์ | en_US |
| dc.subject | ความสุข | en_US |
| dc.subject | Work -- Psychological aspects | en_US |
| dc.subject | Problem solving | en_US |
| dc.subject | Emotions | en_US |
| dc.subject | Happiness | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างความมั่นคงทางอารมณ์ การเผชิญปัญหาแบบมุ่งจัดการกับปัญหา และความสุขในการทำงาน | en_US |
| dc.title.alternative | Relationships among emotional stability, problem-focused coping style, and happiness at work | en_US |
| dc.type | Senior Project | en_US |
| dc.email.advisor | nattasuda.t@chula.ac.th | - |
| Appears in Collections: | Psy - Senior Projects | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| chatuwit_ko.pdf | 1.96 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.