Please use this identifier to cite or link to this item:
https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/69652
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | นิปัทม์ พิชญโยธิน | - |
| dc.contributor.author | นราพร ม่วงปกรณ์ | - |
| dc.contributor.other | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา | - |
| dc.date.accessioned | 2020-11-11T11:48:11Z | - |
| dc.date.available | 2020-11-11T11:48:11Z | - |
| dc.date.issued | 2562 | - |
| dc.identifier.uri | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/69652 | - |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2562 | - |
| dc.description.abstract | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการสนับสนุนทางสังคมจากแหล่งต่าง ๆ ประกอบด้วยการสนับสนุนทางสังคมจากสามี ครอบครัว เพื่อน ที่ทำงาน สื่อสังคมออนไลน์ และพี่เลี้ยง/สถานรับเลี้ยงเด็กและอายุบุตรที่มีต่อการรับรู้ความสามารถของตนเองในการดูแลบุตรและในการทำงานของแม่มือใหม่ที่กลับไปทำงานเดิมหลังลาคลอดบุตร กลุ่มตัวอย่างแม่มือใหม่ที่กลับไปทำงานอายุตั้งแต่ 21 – 45 ปี จำนวน 107 คน เครื่องมือที่ใช้ในงานวิจัยได้แก่ แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป แบบสอบถามการได้รับการสนับสนุนทางสังคม แบบสอบถามการรับรู้ความสามารถของตนเองในการดูแลบุตร แบบสอบถามการรับรู้ความสามารถของตนเองในการทำงาน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือการถดถอยเชิงพหุคูณ (Multiple regression) ผลการวิจัยพบว่า ตัวแปรการสนับสนุนทางสังคมจากสามี ครอบครัว เพื่อน ที่ทำงาน สื่อสังคมออนไลน์ และอายุบุตรร่วมกันอธิบายตัวแปรตามการรับรู้ความสามารถในการเลี้ยงดูบุตร ได้ร้อยละ 11.8 (r2 = .118, Adjusted r2 = .065) และจากการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน (Stepwise multiple regression) พบว่าการสนับสนุนทางสังคมจากครอบครัวแมีความสัมพันธ์ทางบวกต่อการรับรู้ความสามารถของตนเองในการดูแลบุตรอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .005 นอกจากนี้ตัวแปรการสนับสนุนทางสังคมทั้ง 5 แหล่งและอายุบุตรยังสามารถร่วมกันอธิบายตัวแปรตามการรับรู้ความสามารถในการทำงานได้ร้อยละ 17.8 (r2 = .178, Adjusted r2 = .129) ซึ่งการสนับสนุนทางสังคมจากสามีมีความสัมพันธ์ทางลบกับการรับรู้ความสามารถของตนเองในการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และการสนับสนุนทางสังคมจากครอบครัวมีแนวโน้มในทิศทางบวกที่สามารถอธิบายการรับรู้ความสามารถในการทำงานของแม่มือใหม่ได้ | - |
| dc.description.abstractalternative | The purpose of this study was to examine the relations of social support from husband, family, friends, workplace, nanny/childcare, social media and child’s age on maternal self-efficacy and occupational self-efficacy of first-time mothers after maternity leave. Participants were 107 first-time mothers (21-45 years of age). Participants completed a questionnaire that consisted of demographic data, social support scale, maternal self-efficacy scale and occupational self-efficacy scale. The results of the multiple regression analysis revealed that social support from husband, family, friends, workplace, social media and child's age could explain 11.8% of variance in maternal self-efficacy (r2 = .118, Adjusted r2 = .065). Stepwise multiple regression showed that social support from family was positively and significantly correlated with maternal self-efficacy at p = 0.005. In addition, the five sources of social support and child’s age could explain 19.6% of variance in occupational self-efficacy of first-time mothers (r2 = .178, Adjusted r2 = .129). Social support from husband was negatively and significantly correlated with occupational self-efficacy at p = 0.05 and social support from family was marginally correlated with occupational self-efficacy. | - |
| dc.language.iso | th | - |
| dc.publisher | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | - |
| dc.relation.uri | http://doi.org/10.58837/CHULA.THE.2019.765 | - |
| dc.rights | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | - |
| dc.subject.classification | Psychology | - |
| dc.title | ความสัมพันธ์ของแหล่งการสนับสนุนทางสังคม การรับรู้ความสามารถในการดูแลบุตร และการรับรู้ความสามารถในการทำงานของแม่มือใหม่ที่กลับไปทำงานเดิมหลังจากลาคลอด | - |
| dc.title.alternative | The relationship among sources of social support, maternal self-efficacy, and occupational self-efficacy of first-time mothers after maternity leave | - |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.degree.name | ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต | - |
| dc.degree.level | ปริญญาโท | - |
| dc.degree.discipline | จิตวิทยา | - |
| dc.degree.grantor | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | - |
| dc.subject.keyword | การสนับสนุนทางสังคม | - |
| dc.subject.keyword | แม่มือใหม่ | - |
| dc.subject.keyword | กลับไปทำงานหลังลาคลอด | - |
| dc.subject.keyword | การรับรู้ความสามารถของตนเอง | - |
| dc.subject.keyword | social support | - |
| dc.subject.keyword | First-time mother | - |
| dc.subject.keyword | return to work after maternity leave | - |
| dc.subject.keyword | Self-efficacy | - |
| dc.identifier.DOI | 10.58837/CHULA.THE.2019.765 | - |
| Appears in Collections: | Psy - Theses | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 6177617838.pdf | 1.63 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.