ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงสำหรับพยาบาลใหม่ต่อความพึงพอใจในงานและความสามารถในการปฎิบัติงาน

Abstract

การวิจัยนี้เป็นการวิจัยกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์เพี่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานและความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลใหม่ ก่อนและหลังการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงสำหรับพยาบาลใหม่ และเปรียบเทียบความพึงพอใจในงาน และความสามารถในการปฏิบัติงาน หลังการทดลอง ของพยาบาลใหม่ ในกลุ่มทดลอง และในกลุ่มควบคุม กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลใหม่จำนวน 34 คน จัดเป็นกลุ่มทดลอง 17 คน ซึ่งปฏิบัติงานร่วมกับพยาบาลพี่เลี้ยงที่ได้รับการอบรมเกี่ยวกับการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงสำหรับพยาบาลใหม่แล้ว เป็นเวลา 2 เดือน และกลุ่มควบคุม 17 คน เครื่องมีอที่ใช้ในการทดลอง คือ คู่มือการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงสำหรับพยาบาลใหม่ ซึ่งผู้วิจัยสร้างขึ้นโดยใช้เนื้อหาจากการสังเคราะห์เนื้อหาจากการสัมภาษณ์แนวลึก ผู้ทรงคุณวุฒิทางการพยาบาล เครื่องมือที่ใช้ในการประเมินผลการทดลอง คือ แบบสอบถามความพึงพอใจใน งาน และแบบวัดความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลใหม่ ซึ่งสร้างโดยผู้วิจัย และผ่านการตรวจสอบ ความตรงตามเนื้อหาและหาค่าความเที่ยงแล้ว สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน และ สถิติทดสอบที ผลการวิจัยที่สำคัญ คือ 1. ความพึงพอใจในงานและความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลใหม่ หลังการทดลองสูงกว่าก่อนการทดลอง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2. ความพึงพอใจในงานหลังการทดลอง ของพยาบาลใหม่ในกลุ่มทดลองสูงกว่ากลุ่มควบคุม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. ความสามารถในการปฏิบัติงานก่อนการทดลอง ของพยาบาลใหม่ในกลุ่มทดลอง ต่ำกว่าในกลุ่มควบคุมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ ระดับ .05 แต่ในหลังการทดลอง ความสามารถในการปฏิบัติงาน ของพยาบาลใหม่ในกลุ่มควบคุม และกลุ่มทดลองไม่แตกต่างกัน