ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย การทำงานเป็นทีมของทีมสุขภาพกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลทั่วไป สังกัดกระทรวงสาธารณสุข

สมสมร เรืองวรบูรณ์

Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/9699

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	จิราพร เกศพิชญวัฒนา	-
dc.contributor.advisor	ยุพิน อังสุโรจน์	-
dc.contributor.author	สมสมร เรืองวรบูรณ์	-
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะพยาบาลศาสตร์	-
dc.date.accessioned	2009-08-06T01:59:45Z	-
dc.date.available	2009-08-06T01:59:45Z	-
dc.date.issued	2544	-
dc.identifier.isbn	9740305555	-
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/9699	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (พย.ม)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2544	en
dc.description.abstract	ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย การทำงานเป็นทีมของทีมสุขภาพ กับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ และศึกษาตัวแปรพยากรณ์ที่ร่วมทำนายประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป สังกัดกระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลประจำการจำนวน 399 คน ได้จากการสุ่มแบบแบ่งชั้น เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามความสามารถด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย การทำงานเป็นทีมของทีมสุขภาพ และประสิทธิผลของหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ ได้รับการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และวิเคราะห์ค่าความเที่ยงของแบบสอบถาม โดยหาค่าสัมประสิทธิ์ครอนบาคแอลฟ่ามีค่าเท่ากับ .96 .91 และ 86 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า 1. ความสามารถด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย มีความสัมพันธ์ทางบวกกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ (r=.38) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 2. การทำงานเป็นทีมของทีมสุขภาพ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ (r=.52) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 3. ตัวแปร ที่สามารถร่วมกันทำนายประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 คือ การทำงานเป็นทีมของทีมสุขภาพ และความสามารถด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย โดยสามารถร่วมกันทำนายความแปรปรวนของประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ ได้ 31.70% (R2=0.317) โดยมีสมการในรูปคะแนนมาตรฐานดังนี้ Z'=0.462* Zการทำงานเป็นทีมของทีมสุขภาพ+0.183 *Zความสามารถด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย	en
dc.description.abstractalternative	To study the relationships between head nurses' administrative abilities, teamwork of healthcare team, and effectiveness of patient units as perceived by staff nurses, and to determine variables which could be predicted effectiveness of patient units as perceived by staff nurses, general hospitals under the jurisdiction of the Ministry of Public Health. The research subjects consisted of 399 staff nurses, randomly selected by stratified random sampling technique. The research instruments were adopted and developed by the researcher, namely head nurses' administrative abilities, teamwork of healthcare team, and effectiveness of patient units questionnaires. The instruments' Cronbach' s alpha coefficients were .96, .91 and .86 respectively. The data were analyzed by Pearson's product moment correlation coefficients and multiple regression analysis. The major findings were as followed 1. There was positively significant relationship between head nurses' administrative abilities and effectiveness of patient units as perceived by staff nurses (r=.38) at .01 level. 2. There was positively significant relationship between teamwork of healthcare team and effectiveness of patient units as perceived by staff nurses (r=.38) at .01 level. 3. Variables that could predicted effectiveness of patient units as perceived by staff nurses were teamwork of healthcare team, and head nurses' administrative abilities at .01 level. The predictors accounted for 31.7% of variance (R2=0.317). The predictors equation in standard scores form can be stated as followed: Z'=0.462* teamwork of healthcare team+0.183* head nurses' administrative abilities	en
dc.format.extent	1003931 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	th	es
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.subject	ประสิทธิผลองค์การ	en
dc.subject	ความสามารถทางการบริหาร	en
dc.subject	พยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วย	en
dc.subject	กลุ่มทำงาน	en
dc.subject	ทีมสุขภาพ	en
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย การทำงานเป็นทีมของทีมสุขภาพกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลทั่วไป สังกัดกระทรวงสาธารณสุข	en
dc.title.alternative	Relationships between head nurses' administrative abilities, teamwork of healthcare team, and effectiveness of patient units as perceived by staff nurses, general hospitals under the jurisdiction of the Ministry of Public Health	en
dc.type	Thesis	es
dc.degree.name	พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต	es
dc.degree.level	ปริญญาโท	es
dc.degree.discipline	การบริหารการพยาบาล	es
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.email.advisor	Jiraporn.Ke@Chula.ac.th	-
dc.email.advisor	yupin.a@chula.ac.th	-
Appears in Collections:	Nurse - Theses

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Somsamorn.pdf		980.4 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record