ความสัมพันธ์ระหว่างการปฎิบัติบทบาทด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลชุมชน

ประภารัตน์ แบขุนทด, 2508-

Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/1809

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	สุกัญญา ประจุศิลป	-
dc.contributor.author	ประภารัตน์ แบขุนทด, 2508-	-
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะพยาบาลศาสตร์	-
dc.date.accessioned	2006-08-15T13:21:19Z	-
dc.date.available	2006-08-15T13:21:19Z	-
dc.date.issued	2544	-
dc.identifier.isbn	9740316867	-
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/1809	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2544	en
dc.description.abstract	การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติบทบาทด้านการบริหารของ หัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การ กับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลชุมชน กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลประจำการ จำนวน 374 คน ได้จากการสุ่มแบบหลายขั้น เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามการปฏิบัติบทบาทด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การ และประสิทธิผลของหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ ได้รับการตรวจสอบความตรง ในเนื้อหา และวิเคราะห์ความเที่ยงของแบบสอบถามโดยหาค่าสัมประสิทธิ์ครอนบาคแอลฟ่ามีค่าเท่ากับ 97 .96 และ 91 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. ประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลชุมชน อยู่ในระดับสูง (X = 3.51) 2. การปฏิบัติบทบาทด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย มีความสัมพันธ์ทางบวก กับประสิทธิผลของ หอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ (r = .630) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.05 3. บรรยากาศองค์การ มีความสัมพันธ์ทางบวก กับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของ พยาบาล ประจำการ (r = .823) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05	en
dc.description.abstractalternative	The purposes of this research were to study the relationships between head nurses' administrative roles, organizational climate, and effectiveness of patient unit as perceived by staff nurses, community hospitals. The research subjects consisted of 374 staff nurses, randomly selected through multi-stage random sampling technique. The research instruments were adopted and developed by the researcher, namely head nurses' administrative roles, organizational climate, and effectiveness of patient unit questionnaires. The instruments' Cronbach' s alpha coefficients were .97, .96 and .91 respectively. The data were analyzed by Pearson' s product moment correlation coefficients. The major findings were as followed: 1. The overall effectiveness of patient unit as perceived by staff nurses in community hospitals were at high level. (X = 3.51) 2.There was positively significant relationship between head nurses' administrative roles and effectiveness of patient unit as perceived by staff nurses (r = .630) at .05 level. 3.There was positively significant relationship between organizational climate and effectiveness of patient unit as perceived by staff nurses (r = .823) at .05 level.	en
dc.format.extent	1021647 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	th	en
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.subject	พฤติกรรมองค์การ	en
dc.subject	การบริหารสาธารณสุข	en
dc.subject	ผู้บริหารสาธารณสุข	en
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างการปฎิบัติบทบาทด้านการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลชุมชน	en
dc.title.alternative	Relationships between head nurses' administrative roles, organizational climate, and effectiveness of patient unit as perceived by staff nurses, community hospitals	en
dc.type	Thesis	en
dc.degree.name	พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต	en
dc.degree.level	ปริญญาโท	en
dc.degree.discipline	การบริหารการพยาบาล	en
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
Appears in Collections:	Nurse - Theses

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
praparat.pdf		1.08 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record