Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/27091
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorสุกัญญา ประจุศิลป-
dc.contributor.authorศศิธร วีรเวทเวัฒน์-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะพยาบาลศาสตร์-
dc.date.accessioned2012-11-30T03:11:28Z-
dc.date.available2012-11-30T03:11:28Z-
dc.date.issued2547-
dc.identifier.isbn9745310573-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/27091-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2547en
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์ในการวิจัยเพื่อเปรียบเทียบ ความพึงพอใจในการทำงานของทีมการพยาบาลก่อนและหลังการมีส่วนร่วมในการสร้างแบบบันทึกทางการพยาบาลแผนกสูติกรรม กลุ่มตัวอย่างได้แก่ พยาบาลวิชาชีพและพยาบาลเทคนิคแผนกห้องคลอดและแผนกสูติ-นรีเวชกรรม จำนวน 22 คน เครื่องมือที่ใช้ในการทดลองประกอบด้วย แบบบันทึกทางการพยาบาลแผนกสูติกรรม คู่มือการใช้แบบบันทึกทางการพยาบาลแผนกสูติกรรม และแบบสอบถามความพึงพอใจในการทำงานของทีมการพยาบาลที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น ผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ ค่าความเที่ยงของแบบสอบถามเท่ากับ .92 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ สถิติทดสอบที ผลการวิจัยพบว่า ความพึงพอใจในการทำงานของทีมการพยาบาลหลังการใช้แบบบันทึกทางการพยาบาลแผนกสูติกรรม สูงกว่าก่อนการใช้แบบบันทึกทางการพยาบาลแผนกสูติกรรมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05-
dc.description.abstractalternativeThe purpose of this research was to compare job satisfaction of nursing team before and after using participative management in developing obstetric nursing documentation. Sample consisted of 22 nurses from labor and post – partum units. Research instruments included: 1) Obstetric Nursing Documentation, 2) Obstetric Nursing Documentation Manual, and 3) Job Satisfaction of Nursing Team Questionnaires which were developed by the researcher and tested for content validity and Reliability (Cronbach’s alpha = .92). The data were analyzed using mean, standard deviation and dependent t – test. Major finding was as follows: Job satisfaction of nursing team after using participative management in constructional obstetric nursing documentation was significantly higher than before using obstetric nursing documentation (p = .05).-
dc.format.extent2093995 bytes-
dc.format.extent3740019 bytes-
dc.format.extent21141878 bytes-
dc.format.extent3441454 bytes-
dc.format.extent1035296 bytes-
dc.format.extent2915425 bytes-
dc.format.extent12002339 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothes
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.subjectพยาบาล -- ความพอใจในการทำงาน-
dc.subjectการพยาบาลสูติศาสตร์-
dc.subjectNurses -- Job satisfaction-
dc.subjectMaternity nursing-
dc.titleผลของการมีส่วนร่วมในการสร้างแบบบันทึกทางการพยาบาลแผนกสูติกรรมต่อความพึงพอใจในการทำงานของทีมการพยาบาลen
dc.title.alternativeThe Effect of participation in developing obstetric nursing documention on job satisfaction of nursing teamen
dc.typeThesises
dc.degree.nameพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิตes
dc.degree.levelปริญญาโทes
dc.degree.disciplineการบริหารการพยาบาลes
dc.degree.grantorจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
Appears in Collections:Nurse - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Sasithorn_we_front.pdf2.04 MBAdobe PDFView/Open
Sasithorn_we_ch1.pdf3.65 MBAdobe PDFView/Open
Sasithorn_we_ch2.pdf20.65 MBAdobe PDFView/Open
Sasithorn_we_ch3.pdf3.36 MBAdobe PDFView/Open
Sasithorn_we_ch4.pdf1.01 MBAdobe PDFView/Open
Sasithorn_we_ch5.pdf2.85 MBAdobe PDFView/Open
Sasithorn_we_back.pdf11.72 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.