Subscribe to this collection to receive daily e-mail notification of new additions

Issue Date	Title	Author(s)
2550	เปรียบเทียบการเลือกของเล่นให้ลูกชายอายุ 2-5 ปี ของพ่อที่มีบทบาททางเพศต่างกัน	วรวุฒิ ธรรมภิบาล
2550	การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในรูปลักษณ์ของตนเองกับการเปิดรับการแต่งกายตามกระแสนิยม	รุจิเรศ เอี่ยมมุทิตา
2550	ความสัมพันธ์ระหว่างความไม่พึงพอใจในรูปลักษณ์และระดับการเห็นคุณค่าในตนเองของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย	แพรไพลิน ลัคนทิน
2550	บุคลิกภาพแบบหลงตนเองและบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ : ตัวทำนายผลงานและความพึงพอใจในงานของพนักงานขาย	จำรัสพงศ์ ศรีภพ
2550	อิทธิพลของสินค้าวัฒนธรรมเกาหลีต่อการรับรู้คนเกาหลี และสินค้าวัฒนธรรมเกาหลีอื่นๆ ของคนไทย	กรรณิการ์ ไหมเหลือง
2550	ลักษณะองค์การที่พึงปรารถนาของนิสิตนักศึกษา	ณัฐธิดา ห่วงทอง
2550	เจตคติของผู้รับรู้ชายและหญิงต่อนิสิตหญิงจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่แต่งกายด้วยเครื่องแบบนิสิตที่แตกต่างกัน	ญาณิน ฉัตรพิพัฒนผล
2550	อิทธิพลของลักษณะการแต่งกายและลักษณะนิสัยแบบยอมตาม-ครอบงำของพนักงานขายที่มีต่อความต้องการซื้อของลูกค้า	แพรไพลิน บุปผา
2550	วิธีการเผชิญปัญหาของนิสิตหญิงจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่มีความหวังแตกต่างกัน	กรพรรณ วินิจเจริญศรี
2550	การเปรียบเทียบความสามารถทางสังคมของเด็กที่มีความต้องการพิเศษ	ณัฐสุดา พันธ์ประสิทธิ์เวช
2548	ภาพในความคิดเกี่ยวกับคนสัญชาติต่างๆ ตามการรับรู้ของนิสิตนักศึกษาไทย	ชลัมพล เถระกุล
2548	การเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของบุคคลที่มีรูปแบบบุคลิกภาพแตกต่างกัน	ณัชม์ธีรินค์ ลิมาภรณ์วณิชย์
2548	การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการอบรมเลี้ยงดูและแรงจูงใจใฝสัมฤทธิ์	อัญญารัตน์ ดิสถาพร
2548	ความสัมพันธ์ของความพึงพอใจของผู้บริโภค บุคลิกภาพของผู้บริโภค บุคลิกภาพของตราสินค้า และความภักดีต่อตราสินค้าในสินค้าประเภทรถยนต์นั่ง	วีรญา ตรีจินดาหรา
2548	การเปรียบเทียบความแม่นยำในการจำคำศัพท์ผ่านการตัดสินการเรียนรู้	วิทสินี บวรอัศวกุล
2548	การพัฒนาแบบสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้างเพื่อประเมินความโน้มเอียงในการทำงานเป็นทีม	ภัทราภรณ์ ธวัชสุภา
2548	ความสัมพันธ์ระหว่างการสนับสนุนจากครอบครัวและองค์การความขัดแย้งระหว่างงานกับครอบครัว และความพึงพอใจในชีวิตด้านต่าง ๆ	ชัยพร ภัทรวารีกุล
2548	ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ และความพึงพอใจในงาน โดยมีการมองโลกในแง่ดีเป็นตัวแปรกำกับ	พัชรพล โปษะกฤษณะ
2548	การเปรียบเทียบความตรงตามสภาพของวิธีการวัดความสอดคล้องระหว่างบุคคลและองค์การ ระหว่างแบบทางตรง แบบทางอ้อม และแบบที่พัฒนาขึ้นใหม่	ปวันรัตน์ โกเมนเอก
2548	การพัฒนามาตรวัดความโน้มเอียงในการทำงานเป็นทีม	วัลภา ตามไท