การสร้างรูปแบบการฝึกอบรมด้านปัญหาความรุนแรงทางเพศในมิติหญิงชาย : รายงานฉบับสมบูรณ์

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างรูปแบบการฝึกอบรมบุคลากรวิชาชีพที่ทำงานเกี่ยวข้องกับผู้ประสบปัญหาความรุนแรง ให้มีความรู้ ความเข้าใจ และเจตคติที่ถูกต้องเหมาะสมกับปัญหาความรุนแรง โดยคำนึงถึงมิติหญิงชาย ตลอดจนเพื่อให้เกิดเครือข่ายการทำงานร่วมกันแบบสหวิชาชีพ นำไปสู่การแก้ปัญหาอย่างรอบด้าน โดยผ่านการจัดการประชุมระดมความคิดเห็นจากบุคลากรวิชาชีพ เพื่อให้ทราบถึงสถานการณ์ปัญหาความรุนแรงในสังคมไทย รวมทั้งปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ ของแต่ละสาขาวิชาชีพ เพื่อได้ผลสรุปของแนวทางความคิดเห็นที่หลากหลาย ซึ่งจะนำไปเป็นข้อมูลพื้นฐานในการจัดประชุมผู้เชี่ยวชาญสำหรับการพัฒนาหลักสูตรการอบรมบุคลากรวิชาชีพต่อไป ผลการศึกษาพบว่า หลักสูตรการฝึกอบรมด้านปัญหาความรุนแรงทางเพศในมิติหญิงชายควรมีเนื้อหาการอบรมครอบคลุมประเด็นดังต่อไปนี้ 1. ทฤษฎีสตรีนิยม 2. สุขภาพและความรุนแรง 3. การวิจัย เพื่อนำไปสู่การแก้ไขปัญหาความรุนแรง 4. กระบวนการทางกฎหมาย และกระบวนการดูแล Case หลังจากการแจ้งความ 5. ทักษะเกี่ยวกับการให้การปรึกษาเบื้องต้น 6. การดูแลตนเองของผู้ให้การปรึกษา 7. การศึกษาดูงานนอกสถานที่ 8. การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างวิชาชีพ ทั้งนี้เพื่อนำไปสู่ความรู้ ความเข้าใจ และการให้ความช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาความรุนแรงได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไปในอนาคต ผลที่ได้รับจากการอบรม คือ บุคลากรวิชาชีพมีความตระหนักและความละเอียดอ่อนต่อปัญหาความรุนแรงในสังคมมากขึ้น ตลอดจนมีความเข้าใจระหว่างสหวิชาชีพ ซึ่งเป็นเสียงสะท้อนของผู้เข้าร่วมอบรมที่จะสานต่อให้เกิดความร่วมมือร่วมใจของสหวิชาชีพ เพื่อนำไปสู่การแก้ไขปัญหาความรุนแรงในสังคมไทยร่วมกัน