ระบบสารนิเทศการบริหารงานบุคคล

วัชรี ทรงประทุม

Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/8290

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	วัชรี ทรงประทุม	-
dc.contributor.other	สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา	-
dc.date.accessioned	2008-10-13T06:38:43Z	-
dc.date.available	2008-10-13T06:38:43Z	-
dc.date.issued	2531	-
dc.identifier.citation	วารสารวิทยบริการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. 10,2(พ.ย. 2531),80-93	en
dc.identifier.issn	0125-2852	-
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/8290	-
dc.description.abstractalternative	Pending to the outcome of the development from the industrial society to be information dependent society, or so-called “information society”, information system becomes the essential tool for administrative decision-making—even the personnel administration has no exemption. This article designs to give a better understanding on the application of automation in the administration of personnel information system for the main benefits of administration, communications and human resources control. The presentation of this article is conducted along the following framework: (i) organization management of personnel function. (ii) tub-system of personnel information system, and (iii) personnel information system analysis and design.	en
dc.format.extent	2282908 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	th	es
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.subject	ระบบการจัดเก็บและค้นข้อสนเทศ -- การบริหารงานบุคคล	-
dc.title	ระบบสารนิเทศการบริหารงานบุคคล	en
dc.title.alternative	Personnel information system	en
dc.type	Article	es
dc.email.author	ไม่มีข้อมูล	-
Appears in Collections:	OAR - Journal Articles

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Vacharee.pdf		2.23 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record