Abstract:
การวิจัยเรื่องปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนในคดีอาญา ศึกษากรณีสถานีตำรวจภูธรจังหวัดตราด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติหน้าที่ในการสอบสวนคดีอาญาของพนักงานสอบสวน คือ ปริมาณงาน ประสบการณ์ ความรวดเร็วในการประสานงาน รายได้ ทัศนคติต่อสายงานสอบสวน สภาพภูมิประเทศของสถานีตำรวจ เครื่องมือ อุปกรณ์ สภาพความเป็นอยู่ของพนักงานสอบสวน ปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานสอบสวนในกระบวนการยุติธรรมของพนักงานสอบสวน รวมทั้งเพื่อเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีกรอบแนวคิดทฤษฎี แนวคิดและทัศนคติของพนักงานสอบสวน ทฤษฎีโครงสร้างการหน้าที่นิยม ทฤษฎีแรงจูงใจ ทฤษฎีนิเวศวิทยาทางวัฒนธรรม และทฤษฎีการพัฒนาทางเศรษฐกิจมาใช้ในการศึกษา การวิจัยเรื่องนี้นำระเบียบวิธีวิจัยทางมานุษยวิทยาใช้เก็บรวบรวมข้อมูล โดยใช้เทคนิควิจัยการสังเกตอย่างมีส่วนร่วมและการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกผู้ให้ข่าวสำคัญ ผลการวิจัยพบว่าสมมติฐานทั้ง 7 ข้อได้รับการยอมรับ จึงสรุปได้ว่าปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวน ศึกษากรณีพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรจังหวัดตราด มี 7 ประการ ได้แก่ ปริมาณงาน ประสบการณ์ ความรวดเร็วในการประสานงาน รายได้ ทัศนคติต่อสายงานสอบสวน สภาพภูมิประเทศของสถานีตำรวจ และเครื่องมืออุปกรณ์การสอบสวน
