dc.contributor.author |
เกียรติกำจร กุศล |
|
dc.contributor.other |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะครุศาสตร์ |
|
dc.date.accessioned |
2013-07-04T09:39:58Z |
|
dc.date.available |
2013-07-04T09:39:58Z |
|
dc.date.issued |
2544 |
|
dc.identifier.citation |
วารสารวิธีวิทยาการวิจัย. 14,3(ก.ย.-ธ.ค. 2544),295-314 |
en_US |
dc.identifier.issn |
0857-2933 |
|
dc.identifier.uri |
http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/32812 |
|
dc.language.iso |
th |
en_US |
dc.publisher |
คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
en_US |
dc.rights |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
en_US |
dc.subject |
คณบดี |
en_US |
dc.subject |
ภาวะผู้นำ |
en_US |
dc.subject |
ผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา |
en_US |
dc.title |
รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงสาเหตุขององค์ประกอบที่มีอิทธิพลต่อภาวะความเป็นผู้นำของคณบดีสถาบันอุดมศึกษาของรัฐในสังกัดทบวงมหาวิทยาลัย |
en_US |
dc.title.alternative |
The causal structural relationship model of factors influencing leadership of deans in government higher education institutions under The Ministry of University Affairs |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |