การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน

ชัยยุทธ กลีบบัว; พรรณระพี สุทธิวรรณ

dc.contributor.author	ชัยยุทธ กลีบบัว
dc.contributor.author	พรรณระพี สุทธิวรรณ
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา
dc.date.accessioned	2014-01-13T04:48:31Z
dc.date.available	2014-01-13T04:48:31Z
dc.date.issued	2552
dc.identifier.citation	วารสารวิธีวิทยาการวิจัย. 22,3(ก.ย.-ธ.ค. 2552),411-426	en_US
dc.identifier.issn	0857-2933
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/38293
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.subject	การทำงาน	en_US
dc.subject	ความเหนื่อยหน่าย (จิตวิทยา)	en_US
dc.title	การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน	en_US
dc.title.alternative	Development of the Causal models of burnout at work	en_US
dc.type	Article	en_US
dc.email.author	ไม่มีข้อมูล
dc.email.author	ไม่มีข้อมูล