ผลของท่าทีผู้ซักถามและการเห็นคุณค่าในตนเองของผู้ถูกซักถามต่อการคล้อยตามสิ่งชี้นำในกระบวนการซักถาม

ศศิกานต์ โคตสา

dc.contributor.advisor	อภิชญา ไชยวุฒิกรณ์วานิช	en_US
dc.contributor.author	ศศิกานต์ โคตสา	en_US
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา	en_US
dc.date.accessioned	2015-09-19T03:40:17Z
dc.date.available	2015-09-19T03:40:17Z
dc.date.issued	2557	en_US
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/46532
dc.description	วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2557	en_US
dc.description.abstract	การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของท่าทีผู้ซักถามและการเห็นคุณค่าในตนเองของผู้ถูกซักถามต่อการคล้อยตามสิ่งชี้นำในกระบวนการซักถาม ผู้เข้าร่วมการวิจัยคือ นิสิตระดับปริญญาตรี จำนวน 123 คน ถูกสุ่มเข้าเงื่อนไขใดเงื่อนไขหนึ่ง ได้แก่ ท่าทีผู้ซักถามแบบเป็นมิตรหรือไม่เป็นมิตร เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย 1) มาตรวัดการเห็นคุณค่าในตนเอง 2) มาตรวัดการคล้อยตามสิ่งชี้นำในกระบวนการซักถาม การวิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบเชิงชั้น ผลการวิจัยพบว่า 1.ผู้ถูกสัมภาษณ์ในเงื่อนไขผู้ซักถามแบบไม่เป็นมิตรคล้อยตามสิ่งชี้นำครั้งที่ 2 และเปลี่ยนคำตอบ มากกว่าผู้ถูกสัมภาษณ์ในเงื่อนไขผู้ซักถามแบบเป็นมิตร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2.การเห็นคุณค่าในตนเองไม่มีความสัมพันธ์กับการคล้อยตามสิ่งชี้นำในกระบวนการซักถาม 3.ไม่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างท่าทีของผู้ซักถาม และการเห็นคุณค่าในตนเองกับการคล้อยตามสิ่งชี้นำในกระบวนการซักถาม	en_US
dc.description.abstractalternative	The research was conducted to explore the effects of interrogator style and an interviewee’s self-esteem on interrogative suggestibility. One hundred and twenty-three undergraduate students were randomly tested in one of two conditions: “friendly” or “unfriendly” interrogator style. The instruments in this research were 1) The self-esteem scale 2) The Gudjonsson suggestibility scale. Results show that Hierarchical multiple regression analysis clearly indicates that 1.Participants in the unfriendly condition have significantly higher suggestibility than participants in the friendly condition (p < .05). 2.There are no significant correlation between an interviewee’s self-esteem and suggestibility scores. 3.There is no interaction between interrogator style and an interviewee’s self-esteem on interrogative suggestibility.	en_US
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.relation.uri	http://doi.org/10.14457/CU.the.2014.1298
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.subject	ความนับถือตนเอง
dc.subject	การคล้อยตาม
dc.subject	จิตวิทยาสังคม
dc.subject	Self-esteem
dc.subject	Conformity
dc.subject	Social psychology
dc.title	ผลของท่าทีผู้ซักถามและการเห็นคุณค่าในตนเองของผู้ถูกซักถามต่อการคล้อยตามสิ่งชี้นำในกระบวนการซักถาม	en_US
dc.title.alternative	EFFECTS OF INTERROGATOR STYLE AND AN INTERVIEWEE’S SELF-ESTEEM ON INTERROGATIVE SUGGESTIBILITY	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.degree.name	ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต	en_US
dc.degree.level	ปริญญาโท	en_US
dc.degree.discipline	จิตวิทยา	en_US
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.email.advisor	Apitchaya.c@chula.ac.th	en_US
dc.identifier.DOI	10.14457/CU.the.2014.1298