ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะของทีมงาน กับประสิทธิผลของทีมการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร

วารี พูลทรัพย์

dc.contributor.advisor	บุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร
dc.contributor.author	วารี พูลทรัพย์
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะพยาบาลศาสตร์
dc.date.accessioned	2020-03-29T16:54:03Z
dc.date.available	2020-03-29T16:54:03Z
dc.date.issued	2544
dc.identifier.isbn	9741704607
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/64528
dc.description	วิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2544
dc.description.abstract	การวิจัยครั้งนี้เป็นวิจัยเชิงความสัมพันธ์มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาค่าเฉลี่ยประสิทธิผลของทีมการพยาบาลโรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร และศึกษาความสัมพันธ์ ระหว่างลักษณะของทีมงาน กับประสิทธิผลของทีมการพยาบาล ตลอดจนศึกษาตัวแปรที่สามารถร่วมกันพยากรณ์ประสิทธิผลของทีมการพยาบาล กลุ่มตัวอย่างคือทีมการพยาบาล ซึ่งได้จากการสุ่มแบบหลายขั้นตอน จำนวน 184 ทีม มีจำนวนรวม 920 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล ประกอบด้วย แบบสอบถามลักษณะของทีมงาน และแบบสอบถามประสิทธิผลของทีมการพยาบาล ซึ่งได้ผ่านการตรวจสอบความตรงและความเที่ยงแล้วเท่ากับ .94 และ .91 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ สถิติวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน สถิติวิเคราะห์ความสัมพันธ์แบบเพียร์สัน การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. ค่าเฉลี่ยประสิทธิผลของทีมการพยาบาล โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร อยู่ในระดับสูง (X̄ = 3.75) 2. ค่าสหสัมพันธ์ระหว่างลักษณะของทีมงาน กับประสิทธิผลของทีมการพยาบาล โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร โดยรวมอยู่ในระดับสูง และมีความสัมพันธ์อย่างนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (r = .862) โดยมีความสัมพันธ์รายด้านดังนี้ คือ กระบวนการทำงานเป็นทีม. การออกแบบงาน. การพึ่งพาช่วยเหลือกัน องค์ประกอบของทีม และบริบทเชิงบริหาร (r = .800, .731, .689, .665, และ .657 ตามลำดับ) 3. ตัวแปรที่สามารถร่วมกันพยากรณ์ประสิทธิผลของทีมการพยาบาล โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร ได้แก่ กระบวนการทำงานเป็นทีม การออกแบบงาน บริบทเชิงบริหาร การพึ่งพาช่วยเหลือกันของสมาชิก และองค์ประกองของทีม ซึ่งสามารถร่วมกันพยากรณ์ประสิทธิผลของทีมการพยาบาลได้ร้อยละ 74.3 (R2 = .743, p < .05) โดยมีสมการพยากรณ์ประสิทธิผลของทีมการพยาบาล ในรูปคะแนนมาตรฐานดังนี้
dc.description.abstractalternative	The purposes of this research were to study nursing team effectiveness, to study the correlation between work group characteristics and nursing team effectiveness, and to select for the variables which could be able to predict nursing team effectiveness. The sample consisted of 184 nursing teams, (920 staff nurses) selected by multi-stage random sampling. Research instruments were work group characteristics questionnaire and nursing team effectiveness questionnaire, developed by the researcher and tested for content validity and reliability. The reliability of both questionnaires were. 94 and .91, respectively. Statistical methods used for data analysis including descriptive statistics, Pearson's product moment correlation, and multiple regression analysis Major findings were as follows: 1. Mean score of nursing team effectiveness of governmental hospitals, Bangkok metropolis was at high level, (X̄ =3.75). 2. Overall work group characteristics score was significantly and highly correlated with the overall nursing team effectiveness, at the .01 level (r = ,862). 3. Independent variables selected for inclusion in the multiple regression equation were process, job design, context, interdependence, and composition. These predictors accounted for 74.3 percents of the variance (R2 = .743, p< .05). The prediction equation in standard scores from can be stated as follow: Z effectiveness = .388Zprocess + .197Z job design + .187Z context + .142Z interdependence + .113*Z
dc.language.iso	th
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
dc.subject	การพยาบาลเป็นทีม
dc.subject	โรงพยาบาล -- ไทย -- กรุงเทพฯ
dc.subject	Team nursing
dc.subject	Hospitals -- Thailand -- Bangkok
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะของทีมงาน กับประสิทธิผลของทีมการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร
dc.title.alternative	Relationships between work group characteristics and nursing team effectiveness as perceived by staff nurses, governmental hospitals, Bangkok metropolis
dc.type	Thesis
dc.degree.name	พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การบริหารการพยาบาล
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย