การจัดทำแผน 5 ปี เพื่อพัฒนาบุคลากรพยาบาลโรงพยาบาลเลิดสิน

ดวงพร เลิศทรัพย์อนันต์

dc.contributor.advisor	ประพิม ศุภศันสนีย์
dc.contributor.author	ดวงพร เลิศทรัพย์อนันต์
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะพยาบาลศาสตร์
dc.date.accessioned	2021-05-27T04:07:57Z
dc.date.available	2021-05-27T04:07:57Z
dc.date.issued	2543
dc.identifier.isbn	9741307764
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/73570
dc.description	วิทยานิพนธ์ (พย.ม.) -- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2543	en_US
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.relation.uri	http://doi.org/10.14457/CU.the.2000.479
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.subject	โรงพยาบาลเลิดสิน -- การพัฒนาบุคลากร
dc.subject	การพยาบาล -- การศึกษาและการสอน (การศึกษาต่อเนื่อง) -- ไทย
dc.subject	Nursing -- Study and teaching (Continuing education) -- Thailand
dc.title	การจัดทำแผน 5 ปี เพื่อพัฒนาบุคลากรพยาบาลโรงพยาบาลเลิดสิน	en_US
dc.title.alternative	The formulation of a five-year nursing personnel development plan, Lertsin Hospital	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.degree.name	พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต	en_US
dc.degree.level	ปริญญาโท	en_US
dc.degree.discipline	การบริหารการพยาบาล	en_US
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.email.advisor	Prapim.S@Chula.ac.th
dc.identifier.DOI	10.14457/CU.the.2000.479