ระบบสารนิเทศการบริหารงานบุคคล

วัชรี ทรงประทุม

dc.contributor.author	วัชรี ทรงประทุม
dc.contributor.other	สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา
dc.date.accessioned	2008-10-13T06:38:43Z
dc.date.available	2008-10-13T06:38:43Z
dc.date.issued	2531
dc.identifier.citation	วารสารวิทยบริการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. 10,2(พ.ย. 2531),80-93	en
dc.identifier.issn	0125-2852
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/8290
dc.description.abstractalternative	Pending to the outcome of the development from the industrial society to be information dependent society, or so-called “information society”, information system becomes the essential tool for administrative decision-making—even the personnel administration has no exemption. This article designs to give a better understanding on the application of automation in the administration of personnel information system for the main benefits of administration, communications and human resources control. The presentation of this article is conducted along the following framework: (i) organization management of personnel function. (ii) tub-system of personnel information system, and (iii) personnel information system analysis and design.	en
dc.format.extent	2282908 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	th	es
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.subject	ระบบการจัดเก็บและค้นข้อสนเทศ -- การบริหารงานบุคคล
dc.title	ระบบสารนิเทศการบริหารงานบุคคล	en
dc.title.alternative	Personnel information system	en
dc.type	Article	es
dc.email.author	ไม่มีข้อมูล