ความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลังกับความเป็นเลิศในเชิงบริหาร ของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลตามการรับรู้ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลเอกชน

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลังกับความเป็นเลิศในเชิงบริหารของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลเอกชน ศึกษาปัจจัยที่เป็นตัวทำนายความเป็นเลิศในเชิงบริหารของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลเอกชน ตัวอย่างประชากรที่ศึกษาเป็นหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลเอกชนจำนวน 133 คน และหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลเอกชนจำนวน 515 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม ซึ่งผู้วิจัยนำมาจากแนวคิดที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์ถดถอยพหุคุณแบบเพิ่มหรือลดตัวแปรเป็นขั้น ๆ ผลการวิจัยพบว่า 1. การศึกษาอบรมเพิ่มเติมทางการบริหาร มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความเป็นเลิศในเชิงบริหารอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหาร มีความสัมพันธ์ทางลบกับความเป็นเลิศในเชิงบริหาร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2. กลุ่มตัวแปรที่สามารถร่วมกันทำนายความเป็นเลิศในเชิงบริหารได้ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 มี 2 ตัวแปร คือ การศึกษาอบรมเพิ่มเติมทางการบริหารและประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหารสามารถอธิบายความผันแปรของความเป็นเลิศในเชิงบริหารได้ร้อยละ 1.9 (R2 = .0199) ได้สมการทำนายดังต่อไปนี้ Y = 3.035 + .0849 การศึกษาอบรมเพิ่มเติมทางการบริหาร -.034 ประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหาร (สมการในรูปคะแนนดิบ) Z = .1074 การศึกษาอบรมเพิ่มเติมทางการบริหาร -1003 ประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหาร (สมการในรูปคะแนนมาตรฐาน)