รูปแบบการนิเทศการบริการพยาบาลสำหรับหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร

Abstract

การวิจัยกึ่งทดลองครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อสร้างรูปแบบการนิเทศการบริการพยาบาลสำหรับหัวหน้าหอผู้ป่วย และศึกษาผลการใช้รูปแบบการนิเทศต่อสัมพันธภาพเชิงวิชาชีพ และความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วย อายุกรรม ศัลยกรรม กุมารเวชกรรม โรงพยาบาลมิชชั่นจำนวน 44 คน เครื่องมือในการดำเนินการทดลองและรวบรวมข้อมูลที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นได้ผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และความเที่ยงแล้ว ได้แก่ 1) เครื่องมือในการสร้างรูปแบบ คือ แบบสำรวจการปฏิบัติ และความคาดหวังต่อการนิเทศหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของหัวหน้าหอผู้ป่วยและพยาบาลประจำการ 2) เครื่องมือในการทดลอง คือ รูปแบบการนิเทศและคู่มือการใช้รูปแบบการนิเทศการบริการพยาบาล สำหรับหัวหน้าหอผู้ป่วยซึ่งมีโครงสร้างเนื้อหา 4 องค์ประกอบ คือ หลักการและวัตถุประสงค์การนิเทศหน้าที่และคุณสมบัติผู้นิเทศ กระบวนการนิเทศ เครื่องมือนิเทศ 3) เครื่องมือในการควบคุมกำกับการทดลอง คือ แบบทดสอบความรู้เรื่องการนิเทศ และแบบประเมินการปฏิบัติกิจกรรมนิเทศ 4) เครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบวัดสัมพันธภาพ และความพึงพอใจในงานพยาบาลประจำการ แบบประเมินความคิดเห็นของหัวหน้าหอผู้ป่วย และแบบประเมินความคิดเห็นของพยาบาลประจำการ ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. ค่าเฉลี่ยสัมพันธภาพเชิงวิชาชีพของพยาบาลประจำการระยะหลังทดลอง และ ติดตามผลสูงกว่าก่อนทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2.ค่าเฉลี่ยความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการระยะหลังทดลอง และติดตามผลสูงกว่าก่อนทดลอง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3.สัมพันธภาพเชิงวิชาชีพและความพึงพอใจในงานพยาบาลประจำการ หลังทดลองและติดตามผลไม่แตกต่างกัน