1. CUIR at Chulalongkorn University
  2. Faculty and Institute
  3. Faculty of Psychology - Psy
  4. Psy - Senior Projects
Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44196
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorกมลกานต์ จีนช้าง-
dc.contributor.authorธัญญภรณ์ อรรณพ ณ อยุธยา-
dc.contributor.authorนันทนัช ทองอุปการ-
dc.contributor.authorไพสิฐ คานทองดี-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา-
dc.date.accessioned2015-07-29T06:27:14Z-
dc.date.available2015-07-29T06:27:14Z-
dc.date.issued2555-
dc.identifier.otherPsy 188-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44196-
dc.descriptionโครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2555en_US
dc.descriptionA senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2012en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.subjectความพอใจในการทำงานen_US
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การen_US
dc.subjectขันติen_US
dc.subjectจิตวิทยาองค์การen_US
dc.subjectJob satisfactionen_US
dc.subjectOrganizational commitmenten_US
dc.subjectPatienceen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับความผูกพันต่อองค์การ โดยมีความเข้มแข็งอดทนเป็นตัวแปรกำกับen_US
dc.title.alternativeRelationship between job satisfaction and organizational commitment : the moderator effect of hardinesssen_US
dc.typeSenior Projecten_US
dc.email.advisorไม่มีข้อมูล-
Appears in Collections:Psy - Senior Projects

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
thanyaporn_an.pdf849.61 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.