Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/65868
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorชวินท์ ธัมมนันท์กุล-
dc.contributor.authorอิสระ พัฒนศึกษา-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา-
dc.date.accessioned2020-05-19T04:08:38Z-
dc.date.available2020-05-19T04:08:38Z-
dc.date.issued2546-
dc.identifier.isbn9741746989-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/65868-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2546en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.subjectการบริหารองค์ความรู้en_US
dc.subjectความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลen_US
dc.subjectความไว้วางใจen_US
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การen_US
dc.subjectKnowledge managementen_US
dc.subjectInterpersonal relationsen_US
dc.subjectTrusten_US
dc.subjectOrganizational commitmenten_US
dc.titleผลของความไว้วางใจระหว่างบุคคล ความผูกใจมั่นต่อองค์การ และการรับรู้คุณค่าของการปันความรู้ระหว่างกัน ต่อการปันความรู้ระหว่างกันในองค์การen_US
dc.title.alternativeEffects of interpersonal trust, organizational commitment, and perceived value of knowledge sharing on knowledge sharing within organizationen_US
dc.typeThesisen_US
dc.degree.nameศิลปศาสตรมหาบัณฑิตen_US
dc.degree.levelปริญญาโทen_US
dc.degree.disciplineจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การen_US
dc.degree.grantorจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.email.advisorไม่มีข้อมูล-
Appears in Collections:Psy - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Itsara_pa_front_p.pdfหน้าปก บทคัดย่อ และสารบัญ785.27 kBAdobe PDFView/Open
Itsara_pa_ch1_p.pdfบทที่ 11.73 MBAdobe PDFView/Open
Itsara_pa_ch2_p.pdfบทที่ 2996.92 kBAdobe PDFView/Open
Itsara_pa_ch3_P.pdfบทที่ 3830.3 kBAdobe PDFView/Open
Itsara_pa_ch4_p.pdfบทที่ 41.04 MBAdobe PDFView/Open
Itsara_pa_ch5_p.pdfบทที่ 5701.06 kBAdobe PDFView/Open
Itsara_pa_back_p.pdfรายการอ้างอิง และภาคผนวก1.03 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.