Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/43235
Title: MEANING IN LIFE AND QUALITY OF LIFE AMONG PRE-RETIREMENT AGE CHULALONGKORN UNIVERSITY STAFF, THAILAND
Other Titles: ความหมายในชีวิตและคุณภาพชีวิตในบุคลากรวัยก่อนเกษียณอายุ ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประเทศไทย
Authors: Suppanut Sriutaisuk
Advisors: Peter Xenos
Other author: Chulalongkorn University. College of Public Health Sciences
Advisor's Email: xenosp@gmail.com
Subjects: Quality of life
Health behavior
Meaning (Psychology)
คุณภาพชีวิต
พฤติกรรมสุขภาพ
ความหมาย (จิตวิทยา)
Issue Date: 2013
Publisher: Chulalongkorn University
Abstract: Meaning in life is a primary psychological construct, people with meaning in life have higher sense of belonging, healthy behaviors, and happiness. Although meaning in life is important health determinate, not many studies have been published. The purposes of this study were to describe and find the relationship between meaning in and quality of life among pre-retirement age. The sample consisted of randomly chosen 296 ageing Chulalongkorn University (CU) staff. A questionnaire composed of 3 parts; 1) socio-demographic characteristics, 2) the Meaning in Life Questionnaire including the presence of meaning (MLQP) and the search for meaning (MLQS), and 3) the WHO Quality of Life-BREF-THAI (QOL). Data were analyzed by descriptive statistics, and correlational methods. The study found that half of aging CU staff were classified as having a good quality of life, while none of them was classified as poor. Moreover, almost all of the sample have found their purpose and continued searching for further meaning. The results from correlational methods showed that there was a significant positive relationship between MLQP and QOL (r = 0.532, p < 0.001) and MLQS was significantly negatively related to QOL (r = -0.197, p < 0.001).
Other Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความหมายในชีวิต (ประกอบไปด้วย การมีความหมาย และ การค้นหาความหมายในชีวิต) และ คุณภาพชีวิตในบุคลากรวัยก่อนเกษียณอายุของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย แบบสอบถามในการวิจัยประกอบไปด้วย 1) คำถามเกี่ยวกับข้อมูลทั่วไป 2) มาตรวัดความหมายในชีวิต และ 3) มาตรวัดคุณภาพชีวิต กลุ่มตัวอย่างในขั้นวิเคราะห์ข้อมูลมีทั้งสิ้น 296 คน ถูกสุ่มด้วยวิธีสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น โดยใช้การวิเคราะห์ค่าสถิติเบื้องต้น และการวิเคราะห์ด้วยการหาค่าสหสัมพันธ์ เพื่อหาผลการวิจัย ผลการวิจัยพบว่า กว่าครึ่งของบุคลากรวัยก่อนเกษียณอายุของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมีคุณภาพชีวิตในระดับสูง และไม่มีบุคคลากรคนใดที่จัดอยู่ในกลุ่มต่ำ และจากการวิเคราะห์ความหมายในชีวิตของกลุ่มตัวอย่างพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ค้นพบความหมายในชีวิต และยังคงค้นหาความหมายในชีวิต การวิเคราะห์ค่าสหสัมพันธ์พบว่าการมีความหมายในชีวิตมีสหสัมพันธ์ทางบวกกับคุณภาพชีวิตอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r = 0.532, p < 0.001) และการค้นหาความหมายในชีวิตมีสหสัมพันธ์ทางลบกับคุณภาพชีวิตอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r = -0.197, p < 0.001)
Description: Thesis (M.P.H.)--Chulalongkorn University, 2013
Degree Name: Master of Public Health
Degree Level: Master's Degree
Degree Discipline: Public Health
URI: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/43235
URI: http://doi.org/10.14457/CU.the.2013.817
metadata.dc.identifier.DOI: 10.14457/CU.the.2013.817
Type: Thesis
Appears in Collections:Pub Health - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
5678815053.pdf3.85 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.