Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/57882
Title: ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการอู้ งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ตในพนักงานเจเนอเรชันวาย
Other Titles: Factors predicting cyberloafing behaviors in generation y employees
Authors: ปานชนก มณีไมตรีจิต
วริษา สุกิตติพัฒนากุล
สุขวสา นันทวิภาวงศ์
Advisors: อรัญญา ตุ้ยคำภีร์
สักกพัฒน์ งามเอก
Other author: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา
Advisor's Email: arunya.t@chula.ac.th
ไม่มีข้อมูล
Subjects: จิตวิทยาอุตสาหกรรม
การงาน -- แง่จิตวิทยา
เจนเนอเรชันวาย -- แง่จิตวิทยา
ผู้เลี่ยงงาน -- แง่จิตวิทยา
Psychology, Industrial
Work -- Psychological aspects
Generation Y -- Psychological aspects
Slackers -- Psychological aspects
Issue Date: 2559
Publisher: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยทำนายพฤติกรรมการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ตตามทฤษฎีพฤติกรรมตามแผน ว่าเจตคติต่อพฤติกรรมการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ต บรรทัดฐานทางสังคม และความสามารถในการปกปิด สามารถร่วมกันทำนายความตั้งใจในการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ต โดยกลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานองค์การจำนวน 246 คน แบ่งเป็นเพศชาย 91 คน และเพศหญิง 155 คน อายุระหว่าง 22 – 36 ปี ซึ่งมีอายุเฉลี่ยเท่ากับ 28.09 (SD = 4.065) ปี เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือมาตรวัดพฤติกรรมการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ต (α = .785) มาตรวัดเจตคติต่อพฤติกรรมการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ต (α = .890) มาตรวัดบรรทัดฐานทางสังคม (α = .851)มาตรวัดความสามารถในการปกปิด (α = .902) และมาตรวัดความตั้งใจในการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ต (α = .810) วิเคราะห์ผลโดยใช้สถิติวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า ตัวแปรทั้งหมดสามารถร่วมกันทำนายความตั้งใจในการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ตได้ร้อยละ 20.4 โดยเจตคติต่อพฤติกรรมการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ตมีน้ำหนักในการทำนายความตั้งใจในการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ตมากที่สุด (β = .359, p < .01) และพฤติกรรมการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ต มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความตั้งใจในการอู้งานผ่านการใช้อินเทอร์เน็ตอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r = .322, p < .01)
Other Abstract: The present research aims to study the predictors of cyberloafing behaviors based on the planned behavioral theory. Two hundred and forty-six organizational officer participants (91 males and 155 females), between the ages of 22 and 36 (M = 28.09, SD = 4.065) were recruited. The research instruments were: cyberloafing behaviors scale (α = .785), cyberloafing attitudes scale (α = .890), social norms scale (α = .851), ability to hide scale (α = .902), and cyberloafing intention scale (α = .810). This research used multiple regression analysis to analyze the data. The results suggested that 20.4% of the variance in cyberloafing intention was significantly accounted for by cyberloafing attitudes, social norms, and ability to hide. It also showed that cyberloafing intention was positively correlated with cyberloafing behaviors respectively (r = .322, p < .01).
Description: โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2559 A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2016
URI: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/57882
Type: Senior Project
Appears in Collections:Psy - Senior Projects

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
panchanok_ma.pdf1.36 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.