ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับความผูกพันต่อองค์การ โดยมีความเข้มแข็งอดทนเป็นตัวแปรกำกับ

ธัญญภรณ์ อรรณพ ณ อยุธยา; นันทนัช ทองอุปการ; ไพสิฐ คานทองดี

dc.contributor.advisor	กมลกานต์ จีนช้าง
dc.contributor.author	ธัญญภรณ์ อรรณพ ณ อยุธยา
dc.contributor.author	นันทนัช ทองอุปการ
dc.contributor.author	ไพสิฐ คานทองดี
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา
dc.date.accessioned	2015-07-29T06:27:14Z
dc.date.available	2015-07-29T06:27:14Z
dc.date.issued	2555
dc.identifier.other	Psy 188
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44196
dc.description	โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2555	en_US
dc.description	A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2012	en_US
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.subject	ความพอใจในการทำงาน	en_US
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์การ	en_US
dc.subject	ขันติ	en_US
dc.subject	จิตวิทยาองค์การ	en_US
dc.subject	Job satisfaction	en_US
dc.subject	Organizational commitment	en_US
dc.subject	Patience	en_US
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับความผูกพันต่อองค์การ โดยมีความเข้มแข็งอดทนเป็นตัวแปรกำกับ	en_US
dc.title.alternative	Relationship between job satisfaction and organizational commitment : the moderator effect of hardinesss	en_US
dc.type	Senior Project	en_US
dc.email.advisor	ไม่มีข้อมูล