รูปแบบความผูกพันในวัยผู้ใหญ่สัมพันธ์กับรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) ของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

จีราวรรณ สันติดำรงพันธ์; ชมพูนุท อบน้ำ; ธัญญสินี ศิลปโสภณ

dc.contributor.advisor	ชูพงศ์ ปัญจมะวัต
dc.contributor.author	จีราวรรณ สันติดำรงพันธ์
dc.contributor.author	ชมพูนุท อบน้ำ
dc.contributor.author	ธัญญสินี ศิลปโสภณ
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา
dc.date.accessioned	2016-02-18T03:56:15Z
dc.date.available	2016-02-18T03:56:15Z
dc.date.issued	2554
dc.identifier.other	Psy 162
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47196
dc.description	โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2554	en_US
dc.description	A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2011	en_US
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.subject	ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง	en_US
dc.subject	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย -- นักศึกษา	en_US
dc.subject	Transformational leadership	en_US
dc.subject	Chulalongkorn University -- Students	en_US
dc.title	รูปแบบความผูกพันในวัยผู้ใหญ่สัมพันธ์กับรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) ของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.title.alternative	Adult attachment styles correlate with transformational leadership in students of Chulalongkorn University	en_US
dc.type	Senior Project	en_US
dc.email.advisor	chupong.p@chula.ac.th