dc.contributor.advisor |
อรัญญา ตุ้ยคำภีร์ |
|
dc.contributor.author |
แพรวพรรณ พุกพันธ์ |
|
dc.contributor.author |
วราภรณ์ เอื้อเสริมพงศ์ |
|
dc.contributor.author |
อัชณา ศีลเภสัชกุล |
|
dc.contributor.other |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา |
|
dc.date.accessioned |
2016-03-09T13:44:06Z |
|
dc.date.available |
2016-03-09T13:44:06Z |
|
dc.date.issued |
2553 |
|
dc.identifier.other |
Psy 109 |
|
dc.identifier.uri |
http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47241 |
|
dc.description |
โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2553 |
en_US |
dc.description |
A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2010 |
en_US |
dc.language.iso |
th |
en_US |
dc.publisher |
คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
en_US |
dc.rights |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
en_US |
dc.subject |
การลาออก |
en_US |
dc.subject |
การทำงาน |
en_US |
dc.subject |
Employees -- Resignation |
en_US |
dc.subject |
Work |
en_US |
dc.title |
ความตั้งใจที่จะลาออกและความพึงพอใจในงาน : การวิจัยแบบผสานวิธี |
en_US |
dc.title.alternative |
Intention to leave job and job satisfaction : a mixed method study |
en_US |
dc.type |
Senior Project |
en_US |
dc.email.advisor |
arunya.t@chula.ac.th |
|