ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับพฤติกรรมสร้างสรรค์ในองค์กร

เบ็ญจรัตน์ เลิศคุณากรกิจ

dc.contributor.advisor	ทิพย์นภา หวนสุริยา
dc.contributor.author	เบ็ญจรัตน์ เลิศคุณากรกิจ
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา
dc.date.accessioned	2016-06-04T10:47:25Z
dc.date.available	2016-06-04T10:47:25Z
dc.date.issued	2550
dc.identifier.other	Psy 041
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47856
dc.description	โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2550	en_US
dc.description	A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2007	en_US
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.subject	พฤติกรรมองค์การ	en_US
dc.subject	ภาวะผู้นำ	en_US
dc.subject	Organizational behavior	en_US
dc.subject	Leadership	en_US
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับพฤติกรรมสร้างสรรค์ในองค์กร	en_US
dc.title.alternative	Relationship between transformational leadership and creative behavior in organization	en_US
dc.type	Senior Project	en_US
dc.email.advisor	thipnapa.h@chula.ac.th