พลวัตรของการกำหนดนโยบายค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทย

ณัฐภัทร โสพิณ

dc.contributor.advisor	ธนพันธ์ ไล่ประกอบทรัพย์
dc.contributor.author	ณัฐภัทร โสพิณ
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะรัฐศาสตร์
dc.coverage.spatial	ไทย
dc.date.accessioned	2019-09-14T02:39:20Z
dc.date.available	2019-09-14T02:39:20Z
dc.date.issued	2561
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/63106
dc.description	วิทยานิพนธ์ (ร.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2561
dc.description.abstract	ประเด็นนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำนั้นเป็นข้อขัดแย้งที่มีผลกระทบอย่างมากต่อเศรษฐกิจของประเทศ โดยประเด็นนี้นั้นจึงเป็นประเด็นที่มีมิติทางการเมืองอย่างชัดเจนผ่านการกดดันจากกลุ่มต่าง ๆ เพื่อที่จะได้ในสิ่งที่ตนต้องการผ่านหลายช่องทางไม่ว่าจะเป็นทางพรรคการเมืองหรือกลุ่มคณะต่าง ๆ ที่มีผลได้ผลเสียกับนโยบายที่จะกำหนดลงโดยงานชิ้นนี้นั้นต้องการที่จะอธิบายและวิเคราะห์พลวัตรของการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทยโดยให้ให้ความสำคัญกับบริบททางการเมืองที่ส่งผลกระทบต่อทิศทางของนโยบาย ซึ่งงานชิ้นนี้นั้นได้มีจุดประสงค์ที่จะ วิเคราะห์ปัจจัยเชิงสาเหตุที่นำไปสู่รูปแบบของการกำหนดนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำภายในบริบทการเมืองที่แตกต่างกัน อธิบายพลวัตรของการกำหนดนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำในบริบททางการเมืองที่แตกต่างกัน และเพื่อแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงระหว่างระบอบการเมืองกับการกำหนดนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งงานชิ้นนี้นั้นศึกษาช่วงเวลาตั้งแต่รัฐบาลทักษิณ ชินวัตรจนถึงรัฐบาลประยุทธ์ จันทร์โอชา และใช้การเปรียบเทียบกับประวัติศาสตร์ที่ผ่านมาของการกำหนดนโยบายนี้ สิ่งที่พบในการศึกษาคือการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำของไทยนั้นมีรูปแบบทั่วไปที่คล้ายกันในตลอดที่ผ่านมาคือการปรับแบบค่อยเป็นค่อยไปและมีข้อยกเว้นในบางกรณีที่มาจากบริบททางการเมืองพิเศษคือการเลือกตั้ง บริบททางการเมืองนั้นส่งผลกับแนวทางและทิศทางของการกำหนดนโยบายทั้งทางตรงและทางอ้อมแต่ระบอบการเมืองนั้นไม่มีความสัมพันธ์ที่ชัดเจนกับการปรับขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำแต่เป็นบริบททางการเมืองโดยรวมมากกว่าที่ส่งผลอย่างเห็นได้ชัด
dc.description.abstractalternative	The issue of minimum wage policy is a conflict that has a big impact on the national economy. This issue clearly has a political dimension which is seen through pressure from various groups in order to get what they want through various channels, whether they are political parties or interest groups. This work seeks to explain and analyze the dynamics of minimum wage policy formulation in Thailand under various political contexts that affected the direction of the policy. This work has these objectives; analyzing the causal factors leading to the formulations of minimum wage policy in different political contexts, explaining the dynamics of minimum wage policy in different political contexts, and to try to demonstrate the connection between the political regime and the minimum wage policy. This thesis studies the period of the Thaksin government Shinawatra to the Prayut Chan Ocha government and using the comparison with the past history of this policy to seek a pattern. The study shows that the formulation of the minimum wage in Thailand has a certain general pattern throughout the history which is a pattern of incremental adjustment but the exceptions in some cases came from special political contexts which were incentives from the national elections. Political contexts also affect the policy in both direct and indirect ways, but political regimes do not have a clear relationship with adjustments in minimum wage. It is the overall political context that is more significant.
dc.language.iso	th
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
dc.relation.uri	http://doi.org/10.58837/CHULA.THE.2018.650
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
dc.subject	ค่าจ้างขั้นต่ำ -- ไทย
dc.subject	ค่าจ้างขั้นต่ำ -- แง่การเมือง -- ไทย
dc.subject	ค่าจ้าง -- นโยบายของรัฐ -- ไทย
dc.subject	นโยบายค่าจ้าง -- ไทย
dc.subject	Minimum wage -- Thailand
dc.subject	Minimum wage -- Political aspects -- Thailand
dc.subject	Wages -- Government policy -- Thailand
dc.subject	Wage-price policy -- Thailand
dc.subject.classification	Social Sciences
dc.title	พลวัตรของการกำหนดนโยบายค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทย
dc.title.alternative	The Dynamics Of Minimum Wage Policy Formation In Thailand
dc.type	Thesis
dc.degree.name	รัฐศาสตรมหาบัณฑิต
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การปกครอง
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
dc.email.advisor	Thanapon.L@chula.ac.th
dc.identifier.DOI	10.58837/CHULA.THE.2018.650