อิทธิพลของความดึงดูดใจทางกายภาพและความแตกต่างระหว่างเพศต่อการประเมินความสามารถและการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จ

สุวัทนีย์ หรั่งเพชร

dc.contributor.advisor	คัคนางค์ มณีศรี
dc.contributor.author	สุวัทนีย์ หรั่งเพชร
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา
dc.date.accessioned	2020-06-15T08:07:15Z
dc.date.available	2020-06-15T08:07:15Z
dc.date.issued	2544
dc.identifier.isbn	9740302823
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/66380
dc.description	วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2544	en_US
dc.description.abstract	วัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้เพื่อตรวจสอบอิทธิพลของความดึงดูดใจทางกายภาพและเพศต่อการรับรู้ความสามารถและการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จ ผู้ร่วมการทดลองเป็นนิสิตระดับปริญญาตรี จำนวนทั้งสิ้น 240 คน และให้ดูรูปภาพบุคคล 12 ภาพแบ่งเป็นเพศชาย 6 ภาพและเพศหญิง 6 ภาพ ซึ่งมีระดับความดึงดูดใจทางกายภาพที่แตกต่างกัน 3 ระดับ (ดึงดูดใจสูง ดึงดูดใจปานกลาง และดึงดูดใจต่ำ) จากนั้นให้ผู้ร่วมการทดลองประเมินความสามารถและอนุมานสาเหตุของความสำเร็จของบุคคลในภาพ ผลการวิจัยพบว่า 1. ผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพสูงกว่าถูกประเมินความสามารถมากกว่าผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพต่ำกว่า (p<.01) 2. เพศชายถูกประเมินว่ามีความสามารถไม่แตกต่างกับเพศหญิงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 3. ผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพสูงและปานกลางได้รับการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จไปที่ความสามารถมากกว่าผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพต่ำอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<.001) ขณะที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพสูงได้รับการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จไปที่ความสามารถไม่แตกต่างกับผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพปานกลางอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 4. เพศชายได้รับการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จไปที่ความสามารถไม่แตกต่างกับเพศหญิงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ
dc.description.abstractalternative	The purposes of this research were to examine the influence of physical attractiveness and gender on the perceptions of competence and attribution of success. Participants were 240 undergraduate students. They were shown 12 photographs of 6 men and 6 women varying in 3 levels of attractiveness (unattractive, moderately attractive, and attractive) and then were asked to rate the persons in the photographs on their competence and attribution of success. Results show that : 1. More attractive persons are perceived as having higher level of competence than less attractive persons (p < .01). 2. Men are not rated as having higher level of competence than women. 3. Attractive and moderately attractive persons are perceived as achieving because of ability more than unattractive persons (p < .001) while there is no significant difference between attractive and moderately attractive persons. 4. Men are not perceived as achieving because of ability more than women.
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.subject	การประเมินบุคลิกภาพ	en_US
dc.subject	การดึงดูดใจทางเพศ
dc.subject	ความสำเร็จ -- แง่จิตวิทยา
dc.subject	Personality assessment
dc.subject	Sexual attraction
dc.subject	Success -- Psychological aspects
dc.title	อิทธิพลของความดึงดูดใจทางกายภาพและความแตกต่างระหว่างเพศต่อการประเมินความสามารถและการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จ	en_US
dc.title.alternative	Influence of physical attractiveness and gender differences on competence appraisal and attribution of success	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.degree.name	ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต	en_US
dc.degree.level	ปริญญาโท	en_US
dc.degree.discipline	จิตวิทยาสังคม	en_US
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.email.advisor	Kakanang.M@Chula.ac.th