1. CUIR at Chulalongkorn University
  2. Faculty and Institute
  3. Graduate School - Grad
  4. Grad - Theses
Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/18207
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorประชุมสุข อาชวอำรุง-
dc.contributor.authorลัดดาวัลย์ ลิ้มประวัติงาม-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย-
dc.date.accessioned2012-03-19T15:15:06Z-
dc.date.available2012-03-19T15:15:06Z-
dc.date.issued2517-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/18207-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ค.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2517en
dc.description.abstractในการเปรียบเทียบตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจระหว่างคนไทยที่มีเชื้อชาติไทย เชื้อชาติจีน และเชื้อชาติอินเดีย นั้น ได้ใช้ตัวอย่างประชากรเชื้อชาติละ 90 คน จำแนกออกเป็น 3 ประเภท คือ ผู้ที่เป็นเจ้าของกิจการ ผู้ที่รับจ้าง และผู้ที่กำลังศึกษา ผู้วิจัยวัดการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจโดยใช้แบบสัมภาษณ์อย่างมีเค้าโครง ซึ่ง ประชุมสุข อาชวอำรุง สร้างขึ้น ประกอบด้วยเนื้อเรื่อง 3 ส่วน คือ (1) การจัดผลกำไรสูงสุดอย่างสมเหตุสมผล (2) นิสัยการออม และ (3) ความปรารถนาที่จะลงทุนในกิจการอุตสาหกรรมหนัก แล้วทดสอบความมีนัยสำคัญของความแตกต่างของคะแนนการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจ ด้วยการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบมีตัวประกอบ 3x3 (เชื้อชาติและอาชีพ) และทดสอบค่าเฉลี่ยที่แตกต่างกันด้วยวิธีของ ดันแคน ได้ข้อค้นพบที่สำคัญว่า คนไทยเชื้อชาติไทยมีการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจต่ำกว่าเชื้อชาติจีน และคนไทยเชื้อชาติอินเดีย อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .10 และผู้ที่เป็นเจ้าของกิจการมีการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจสูงกว่าผู้ที่รับจ้างและผู้ที่กำลังศึกษา อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05-
dc.description.abstractalternativeThe purpose of this research was to compare the responsive¬ness to economic incentives among Thais of different ethnic origins, which included Thai, Chinese - born Thai, and Indian - born Thai. A sample of 90 people was selected from each ethnic group which consisted of three categories, namely, employer, employee, and student. Structured interviews constructed by Prachoomsuk Achava¬Amrung which covered 3 characteristics were employed: (1) rational profit maximization, (2) saving habits, and (3) preference to invest in heavy industries. Data were then analyzed by an analysis of variance 3 x 3 factorial design, and differences between means were tested with Duncan's New Multiple Range Test. The results indicated that the responsiveness to economic incentives of Thai was significantly lower (p < .10) than that of the Chinese - born Thai and Indian - born Thai, and the responsiveness to economic incentives of employers was significantly better (p < .05) than that of the employees and students.-
dc.format.extent348052 bytes-
dc.format.extent370270 bytes-
dc.format.extent627326 bytes-
dc.format.extent387573 bytes-
dc.format.extent617966 bytes-
dc.format.extent373502 bytes-
dc.format.extent568525 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothes
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.subjectชาวไทย -- วิจัยen
dc.titleการเปรียบเทียบการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจ ระหว่างคนไทยต่างเชื้อชาติen
dc.title.alternativeComparisons of responsiveness to economic incentives among Thais of different ethnic originsen
dc.typeThesises
dc.degree.nameครุศาสตรมหาบัณฑิตes
dc.degree.levelปริญญาโทes
dc.degree.disciplineวิจัยการศึกษาes
dc.degree.grantorจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.email.advisorไม่มีข้อมูล-
Appears in Collections:Grad - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Laddawan_Li_front.pdf339.89 kBAdobe PDFView/Open
Laddawan_Li_ch1.pdf361.59 kBAdobe PDFView/Open
Laddawan_Li_ch2.pdf612.62 kBAdobe PDFView/Open
Laddawan_Li_ch3.pdf378.49 kBAdobe PDFView/Open
Laddawan_Li_ch4.pdf603.48 kBAdobe PDFView/Open
Laddawan_Li_ch5.pdf364.75 kBAdobe PDFView/Open
Laddawan_Li_back.pdf555.2 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.