ความคิดเห็นของพยาบาลเกี่ยวกับสวัสดิการในโรงพยาบาล สังกัดกระทรวงกลาโหม และทบวงมหาวิทยาลัยของรัฐในเขตกรุงเทพมหานคร

Abstract

การวิจัยครั้งนี้ มีความมุ่งหมายที่จะสำรวจสวัสดิการที่พยาบาลได้รับ และเพื่อศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการที่พยาบาลในโรงพยาบาล สังกัดกระทรวงกลาโหมและทบวงมหาวิทยาลัยของรัฐในเขตกรุงเทพมหานคร ควรได้รับตัวอย่างของประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ จำนวน 303 คน เป็นพยาบาลที่ทำงานอยู่ในโรงพยาบาล สังกัดกระทรวงกลาโหมและทบวงมหาวิทยาลัยของรัฐ ในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 5 โรงพยาบาล มีความแตกต่างกันในด้าน อายุ สถานภาพ โสด สมรส คุณวุฒิระดับต่ำกว่าปริญญาตรี และปริญญาตรีขึ้นไป และอายุราชการ โดยใช้แบบสอบถามซึ่งผู้วิจัยสร้างขึ้นเองเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล ใช้วิธีการทางสถิติ โดยการคำนวณหามัชฌิมเลขคณิต ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบภาวะแห่งความแปรปรวน (Analysis of Variance) ทดสอบความแตกต่างของตัวแปรเป็นรายคู่โดยใช้การทดสอบ t(t-Test) สรุปผลการวิจัย 1. สวัสดิการที่พยาบาลในโรงพยาบาลสังกัดกระทรวงกลาโหม และทบวงมหาวิทยาลัยได้รับและควรได้รับ 1.1 สวัสดิการที่พยาบาลได้รับ เมื่อคิดเป็นอัตราร้อยละ มีอัตราแตกต่างกัน ซึ่งสนองสมมติฐานการวิจัย 1.2 เกณฑ์เฉลี่ยความคิดเห็นของพยาบาลเกี่ยวกับสวัสดิการที่ควรได้รับ โดยส่วนรวม ไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 จึงไม่สนองสมมติฐานการวิจัยข้อที่ 1 ที่ว่า “สวัสดิการของพยาบาลในโรงพยาบาล สังกัดกระทรวงกลาโหมและทบวงมหาวิทยาลัยของรัฐในเขตกรุงเทพมหานครแตกต่างกัน 2. ความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการที่พยาบาลในแต่ละโรงพยาบาลได้รับพบว่า โดยส่วนรวมและทุกด้านแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ซึ่งสนองสมมติฐานการวิจัยข้อที่ 2 ที่ว่า ความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลในแต่ละโรงพยาบาลแตกต่างกัน 3. ความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลที่มีอายุ 20-35 ปี และ 35 ปีขึ้นไป โดยส่วนรวมทุกด้านแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ซึ่งสนองสมมุติฐานการวิจัยที่ว่า ความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลที่มีอายุ 20-35 ปี และ 35 ปีขึ้นไปแตกต่างกัน 4. ความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลที่มีสถานภาพโสดและสมรสโดยส่วนรวมและเป็นรายด้าน ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 จึงไม่สนองสมมติฐานการวิจัย ข้อที่ 4 ที่ว่า ความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลที่มีสถานภาพโสดและสมรสแตกต่างกัน 5. ความคิดเห็นของพยาบาล วุฒิการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี และปริญญาตรีขึ้นไปที่มีต่อสวัสดิการของพยาบาลโดยส่วนรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ซึ่งสอนงสมมติฐานการวิจัยข้อที่ 5 ที่ว่า พยาบาลที่มีพื้นฐานความรู้แตกต่างกันมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลแตกต่างกัน 6. ความคิดเห็นของพยาบาลที่มีอายุราชการ 1-5 ปี, 6-10 ปี, 11-20 ปี และ 20 ปีขึ้นไป โดยส่วนรวมและแต่ละด้าน ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 จึงไม่สนองสมมติฐานข้อที่ 6 ที่ว่า พยาบาลที่มีอายุราชการแตกต่างกันมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการของพยาบาลแตกต่างกัน