ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยจูงใจกับการเปลี่ยนแปลงงานของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานคอมพิวเตอร์ : กรณีศึกษาธนาคารกรุงเทพ จำกัดและธนาคารกรุงไทย จำกัด

Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/37458

Title:	ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยจูงใจกับการเปลี่ยนแปลงงานของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานคอมพิวเตอร์ : กรณีศึกษาธนาคารกรุงเทพ จำกัดและธนาคารกรุงไทย จำกัด
Other Titles:	Relationships Between Motivation and Turnover of Computer Staff in Computer Department : a case study of Bangkok Bank Co-Ltd and Krungthai Bank co, Ltd
Authors:	จันทร์เพ็ญ คล่องกิจโรจน์
Advisors:	พิพัฒน์ ไทยอารี
Other author:	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย
Issue Date:	2532
Publisher:	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Description:	วิทยานิพนธ์ (ร.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2532
Degree Name:	รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level:	ปริญญาโท
Degree Discipline:	รัฐประศาสนศาสตร์
URI:	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/37458
ISBN:	9745760536
Type:	Thesis
Appears in Collections:	Grad - Theses

Files in This Item:

File	Size	Format
Chanpen_kl_front.pdf	2.5 MB	Adobe PDF	View/Open
Chanpen_kl_ch1.pdf	3.65 MB	Adobe PDF	View/Open
Chanpen_kl_ch2.pdf	10.54 MB	Adobe PDF	View/Open
Chanpen_kl_ch3.pdf	3.83 MB	Adobe PDF	View/Open
Chanpen_kl_ch4.pdf	10.34 MB	Adobe PDF	View/Open
Chanpen_kl_ch5.pdf	3.57 MB	Adobe PDF	View/Open
Chanpen_kl_back.pdf	6.74 MB	Adobe PDF	View/Open