ปัญหาในการฝึกอบรมข้าราชการของกรมการปกครอง

เพ็ญศรี เชาวน์พันธ์สกุล

Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/21511

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	ศิริโสภาคย์ บูรพาเดชะ	-
dc.contributor.author	เพ็ญศรี เชาวน์พันธ์สกุล	-
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย	-
dc.date.accessioned	2012-08-18T03:30:28Z	-
dc.date.available	2012-08-18T03:30:28Z	-
dc.date.issued	2522	-
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/21511	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (พณ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2522	en
dc.description.abstract	วิทยานิพนธ์เรื่องนี้ ต้องการแสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมข้าราชการกรมการปกครองก่อนที่จะดำรงตำแหน่งนักปกครองระดับสูง และนายอำเภอเป็นเรื่องที่จำเป็น เนื่องจากข้าราชการดังกล่าวมีความสำคัญต่อการปกครองในส่วนภูมิภาคมาก จึงต้องมีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ งานในหน้าที่เป็นอย่างดี เพื่อให้เกิดทัศคติที่ดีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและประชาชนในท้องที่ที่ดำรงตำแหน่งอยู่ การศึกษาเรื่องนี้ กระทำโดยศึกษาภาคนิพนธ์ต่าง ๆ จากการออกแบบสอบถามผู้เข้ารับการฝึกอบรม และจากเอกสารวิชาการของวิทยาลัยการปกครอง ได้ศึกษาทั้งในรูปการพรรณนาและการวิเคราะห์ควบคู่ไป พร้อมทั้งสรุปปัญหาข้อบกพร่องและข้อเสนอแนะเพื่อผู้มีส่วนรับผิดชอบจะได้นำไปแก้ไขต่อไป	-
dc.description.abstractalternative	This thesis is an attempt to stow the necessity and advantage of the Local Department’s officer training program before they have been promoted to be the high ranking officer in the local parts of Thailand. Since the officers of this Department have the responsibility to work and provide the services for the people in the various parts of the country, they should be trained to be the highly gualified civil service officers with experiences and abilities which are required for their position. As a result, it will reflect the attitude of their subordinates and the local people. In conductions this thesis, the writer has gathered the problems and information from both primary and secondary sources. The secondary sources are the text books, rules and regulations of the Local Department, and the governmental literatures of the Administration College. The primary data has come from the personal interview with the questionnaires provided from the survey. Finally, the summary with the suggestions have been presented which will be beneficial for the present concerned in improving the training of this Department.	-
dc.format.extent	373078 bytes	-
dc.format.extent	351490 bytes	-
dc.format.extent	780668 bytes	-
dc.format.extent	1188069 bytes	-
dc.format.extent	1533385 bytes	-
dc.format.extent	1776083 bytes	-
dc.format.extent	890094 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	th	es
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.subject	การฝึกอบรม	-
dc.title	ปัญหาในการฝึกอบรมข้าราชการของกรมการปกครอง	-
dc.title.alternative	Problems in officers' training in the department of local administration	en
dc.type	Thesis	es
dc.degree.name	พาณิชยศาสตรมหาบัณฑิต	-
dc.degree.level	ปริญญาโท	es
dc.degree.discipline	พาณิชยศาสตร์	-
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
Appears in Collections:	Grad - Theses

Files in This Item:

File	Size	Format
Phensri_Ch_front.pdf	364.33 kB	Adobe PDF	View/Open
Phensri_Ch_ch1.pdf	343.25 kB	Adobe PDF	View/Open
Phensri_Ch_ch2.pdf	762.37 kB	Adobe PDF	View/Open
Phensri_Ch_ch3.pdf	1.16 MB	Adobe PDF	View/Open
Phensri_Ch_ch4.pdf	1.5 MB	Adobe PDF	View/Open
Phensri_Ch_ch5.pdf	1.73 MB	Adobe PDF	View/Open
Phensri_Ch_back.pdf	869.23 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record