Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/66380
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorคัคนางค์ มณีศรี-
dc.contributor.authorสุวัทนีย์ หรั่งเพชร-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา-
dc.date.accessioned2020-06-15T08:07:15Z-
dc.date.available2020-06-15T08:07:15Z-
dc.date.issued2544-
dc.identifier.isbn9740302823-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/66380-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2544en_US
dc.description.abstractวัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้เพื่อตรวจสอบอิทธิพลของความดึงดูดใจทางกายภาพและเพศต่อการรับรู้ความสามารถและการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จ ผู้ร่วมการทดลองเป็นนิสิตระดับปริญญาตรี จำนวนทั้งสิ้น 240 คน และให้ดูรูปภาพบุคคล 12 ภาพแบ่งเป็นเพศชาย 6 ภาพและเพศหญิง 6 ภาพ ซึ่งมีระดับความดึงดูดใจทางกายภาพที่แตกต่างกัน 3 ระดับ (ดึงดูดใจสูง ดึงดูดใจปานกลาง และดึงดูดใจต่ำ) จากนั้นให้ผู้ร่วมการทดลองประเมินความสามารถและอนุมานสาเหตุของความสำเร็จของบุคคลในภาพ ผลการวิจัยพบว่า 1. ผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพสูงกว่าถูกประเมินความสามารถมากกว่าผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพต่ำกว่า (p<.01) 2. เพศชายถูกประเมินว่ามีความสามารถไม่แตกต่างกับเพศหญิงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 3. ผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพสูงและปานกลางได้รับการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จไปที่ความสามารถมากกว่าผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพต่ำอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<.001) ขณะที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพสูงได้รับการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จไปที่ความสามารถไม่แตกต่างกับผู้ที่มีความดึงดูดใจทางกายภาพปานกลางอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 4. เพศชายได้รับการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จไปที่ความสามารถไม่แตกต่างกับเพศหญิงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ-
dc.description.abstractalternativeThe purposes of this research were to examine the influence of physical attractiveness and gender on the perceptions of competence and attribution of success. Participants were 240 undergraduate students. They were shown 12 photographs of 6 men and 6 women varying in 3 levels of attractiveness (unattractive, moderately attractive, and attractive) and then were asked to rate the persons in the photographs on their competence and attribution of success. Results show that : 1. More attractive persons are perceived as having higher level of competence than less attractive persons (p < .01). 2. Men are not rated as having higher level of competence than women. 3. Attractive and moderately attractive persons are perceived as achieving because of ability more than unattractive persons (p < .001) while there is no significant difference between attractive and moderately attractive persons. 4. Men are not perceived as achieving because of ability more than women.-
dc.language.isothen_US
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.subjectการประเมินบุคลิกภาพen_US
dc.subjectการดึงดูดใจทางเพศ-
dc.subjectความสำเร็จ -- แง่จิตวิทยา-
dc.subjectPersonality assessment-
dc.subjectSexual attraction-
dc.subjectSuccess -- Psychological aspects-
dc.titleอิทธิพลของความดึงดูดใจทางกายภาพและความแตกต่างระหว่างเพศต่อการประเมินความสามารถและการอนุมานสาเหตุของความสำเร็จen_US
dc.title.alternativeInfluence of physical attractiveness and gender differences on competence appraisal and attribution of successen_US
dc.typeThesisen_US
dc.degree.nameศิลปศาสตรมหาบัณฑิตen_US
dc.degree.levelปริญญาโทen_US
dc.degree.disciplineจิตวิทยาสังคมen_US
dc.degree.grantorจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.email.advisorKakanang.M@Chula.ac.th-
Appears in Collections:Psy - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Suwattanee_ra_front_p.pdf778.62 kBAdobe PDFView/Open
Suwattanee_ra_ch1_p.pdf1.28 MBAdobe PDFView/Open
Suwattanee_ra_ch2_p.pdf845.35 kBAdobe PDFView/Open
Suwattanee_ra_ch3_p.pdf1.15 MBAdobe PDFView/Open
Suwattanee_ra_ch4_p.pdf827.35 kBAdobe PDFView/Open
Suwattanee_ra_ch5_p.pdf647.57 kBAdobe PDFView/Open
Suwattanee_ra_back_p.pdf1.05 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.