Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/74393
Title: A Study on expected performance of community medicine auxiliary in health post in Nepal
Other Titles: การศึกษาความคาดหวังของผู้ช่วยเวชศาสตร์ชุมชน ในการปฏิบัติงานที่สถานีอนามัยในประเทศเนปาล
Authors: Hira Bahadur Maharjan
Advisors: Kitpramuk Tantayaporn
Other author: Chulalongkorn University. Graduate School
Subjects: Medical personnel -- Nepal
Health stations -- Nepal
ผู้ช่วยเวชศาสตร์ชุมชน -- เนปาล
สถานีอนามัย -- เนปาล
บุคลากรทางการแพทย์ -- เนปาล
Issue Date: 1994
Publisher: Chulalongkorn University
Abstract: การวิจัยนี้เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบ Cross-sectional จุดประสงค์ของการวิจัยนี้เพื่อทำการตรวจสอบปัจจัยที่ได้เลือกสรรแล้ว ว่าสามารถช่วยพัฒนาบทบาทของผู้ช่วยเวชศาสตร์ชุมชน ในประเทศเนปาล ตัวอย่างที่เลือกศึกษา ประกอบด้วยผู้ช่วยเวชศาสตร์ชุมชน จำนวน 140 คน ซึ่งทำงานที่สถานีอนามัยบนเทือกเขาและบริเวณที่ราบของเขตพัฒนาส่วนกลางในประเทศเนปาล การเก็บข้อมูลทำโดยการใช้แบบสอบถาม และการสัมภาษณ์โดยตรง ณ สถานีอนามัย ในระหว่างกันยายน ถึง ตุลาคม 2536 ตัวแปรอิสระในการศึกษา ได้แก่ ช่วงเวลาของการทำงาน, การควบคุมงาน, การฝึกหัด, การติดต่อสื่อสาร และการแจ้งความข่าวสาร การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ Chi-Square และ Logistic Regression Analysis ผลของการวิจัยแสดงให้เห็นว่า บทบาทของผู้ช่วยเวชศาสตร์ชุมชนในบริเวณที่ราบดีกว่าผู้ช่วยเวชศาสตร์ชุมชนในบริเวณเทือกเขาอย่างมีนัยสำคัญ จากการตัดส่วนของการซักประวัติ, การตรวจความดันโลหิต และงานของผู้ช่วยเวชศาสตร์ชุมชนออก 60% จะได้ค่า p-value 0.10, 0.000 และ 0.00 ตามลำดับ ส่วนการใช้ค่า Chi-Square ในบริเวณส่วนอำเภอ และส่วนท้องถิ่น ได้ค่า p-value 0.04 และ 0.01 ตามลำดับ และการใช้ T-test กับการฝึกหัดทบทวน ได้ค่า p-value 0.001 ดังนั้น จึงสรุปได้ว่า การควบคุมเรื่องเวลา และการฝึกหัดทบทวนช่วยพัฒนาบทบาทของการทำงานในสถานีอนามัยได้
Other Abstract: This is a descriptive cross sectional study. The purpose of research study is to identify some selected factors that which helps to inhance the work performance of Community Medicine Auxiliary (CMA) in Nepal. The study sample consisted of 140 CMAs working as Auxiliary Health Workers (AHW) in hill and terai at health post in Central Development Region of Nepal. Data were collected through direct checklist and interview survey at the health post from September 1993 to October 1993. The duration of work, supervision, refresher training, communication and information were independent variables. Data were analyzed by Chi-Square and logistic regression analysis. The result showed that the performance of CMAs of terai area was significantly better to those of hill, By arranging 60% cut off point on history taking, blood pressure examination and job the CMA had p-value .010, .000, .00 respectively. In Chi-Square supervision by district, regional, p-value was .04, .01 pespectively. In T. test on refresher training p-value was .001. It can be concluded that timely supervision, refresher training helps to increase their level of performance to work at health post.
Description: Thesis (M.Sc.)--Chulalongkorn University, 1994
Degree Name: Master of Science
Degree Level: Master's Degree
Degree Discipline: Health Development
URI: http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/74393
ISSN: 9745844144
Type: Thesis
Appears in Collections:Grad - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Hira_ba_front_p.pdfหน้าปก บทคัดย่อ และสารบัญ929.46 kBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_ch1_p.pdfบทที่ 1879.13 kBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_ch2_p.pdfบทที่ 2794.49 kBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_ch3_p.pdfบทที่ 3917.28 kBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_ch4_p.pdfบทที่ 4696.29 kBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_ch5_p.pdfบทที่ 5623.88 kBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_ch6_p.pdfบทที่ 6611.44 kBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_ch7_p.pdfบทที่ 72.11 MBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_ch8_p.pdfบทที่ 8763.35 kBAdobe PDFView/Open
Hira_ba_back_p.pdfบรรณานุกรม และภาคผนวก1.32 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.