Please use this identifier to cite or link to this item:
https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44172
| Title: | อิทธิพลของรูปแบบความผูกพันต่อความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน |
| Other Titles: | Effects of attachment styles on work-life balance |
| Authors: | รัตนพรรณ ส่งเสริมสวัสดิ์ สิริกาญจน์ จิตลดาพร อารดี เจริญยิ่งวัฒนา |
| Advisors: | ณัฏฐารีย์ ศิริวิวัฒน์ |
| Other author: | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา |
| Advisor's Email: | ไม่มีข้อมูล |
| Subjects: | การทำงาน -- แง่จิตวิทยา ความผูกพัน ความวิตกกังวล ความผูกพันต่อองค์การ Work|xPsychological aspects Commitment (Psychology) Anxiety Organizational commitment |
| Issue Date: | 2556 |
| Publisher: | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| Abstract: | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของรูปแบบความผูกพัน (attachment styles) ที่มีต่อความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน (work-life balance) ของบุคคลทั่วไปไม่จำกัดเพศและอายุ ที่ทำงานอยู่ในปัจจุบัน ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล โดยกลุ่มตัวอย่างจำนวน 201 คน ตอบแบบสอบถามที่ประเมินรูปแบบความผูกพัน และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ตามลำดับ แล้วทำการวิเคราะห์ผลทางสถิติ ผลการวิเคราะห์พบว่า 1. ความวิตกกังวลในความผูกพัน (β1 = .16, p < .05) สามารถทำนายการรบกวนจากชีวิตการทำงานไปสู่ชีวิตนอกเหนือการทำงานได้อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05 โดยสามารถอธิบายความแปรปรวนของการรบกวนจากชีวิตการทำงานไปสู่ชีวิตนอกเหนือการทำงานได้ร้อยละ 4 (R 2 = .04, p < .05) 2. ความวิตกกังวลในความผูกพัน (β2 = .34, p < .001) สามารถทำนายการรบกวนจากชีวิตนอกเหนือการทำงานไปสู่ชีวิตการทำงานได้อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .001 โดยสามารถอธิบายความแปรปรวนของการรบกวนจากชีวิตนอกเหนือการทำงานไปสู่ชีวิตการทำงานได้ร้อยละ 9 (R 2 = .09, p < .001) 3. ความวิตกกังวลในความผูกพัน (β3 = .17, p < .05) และจำนวนชั่วโมงการทำงาน (β4 = .29, p < .001) สามารถร่วมกันทำนายการรบกวนจากชีวิตการทำงานไปสู่ชีวิตนอกเหนือการทำงานได้ อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .001 โดยสามารถอธิบายความแปรปรวนของการรบกวนจากชีวิตการทำงานไปสู่ชีวิตนอกเหนือการทำงานได้ร้อยละ 12 (R 2 = .12, p < .001) |
| Other Abstract: | The purpose of this research was to study the effects of both anxious and avoidant attachment styles on work-nonwork interference and work-nonwork enhancement. Participants were two hundred and one who was currently working and completed a set of questionnaires assessing their attachment styles and work-life balance respectively. Results indicate that 1. Anxious attachment style (β1 = .16, p < .05) significantly predicted work interfere with life and explained 4% of the variation in work interfere with life (R 2 = .04, p < .05). 2. Anxious attachment style (β2 = .34, p < .001) significantly predicted life interfere with work and explained 9% of the variation in life interfere with work (R 2 = .09, p < .001). 3. Anxious attachment style (β3 = .17, p < .05) and work hours (β4 = .29, p < .001) significantly predicted work interfere with life and explained 12% of the variation in work interfere with life (R 2 = .12, p < .001). |
| Description: | โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2556 A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2013 |
| URI: | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44172 |
| Type: | Senior Project |
| Appears in Collections: | Psy - Senior Projects |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ratanaparn_so.pdf | 893.14 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.