Please use this identifier to cite or link to this item:
https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44196
| Title: | ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับความผูกพันต่อองค์การ โดยมีความเข้มแข็งอดทนเป็นตัวแปรกำกับ |
| Other Titles: | Relationship between job satisfaction and organizational commitment : the moderator effect of hardinesss |
| Authors: | ธัญญภรณ์ อรรณพ ณ อยุธยา นันทนัช ทองอุปการ ไพสิฐ คานทองดี |
| Advisors: | กมลกานต์ จีนช้าง |
| Other author: | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา |
| Advisor's Email: | ไม่มีข้อมูล |
| Subjects: | ความพอใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ ขันติ จิตวิทยาองค์การ Job satisfaction Organizational commitment Patience |
| Issue Date: | 2555 |
| Publisher: | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| Description: | โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2555 A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2012 |
| URI: | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44196 |
| Type: | Senior Project |
| Appears in Collections: | Psy - Senior Projects |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| thanyaporn_an.pdf | 849.61 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.