ความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารในองค์การกับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ

อัศวฤทธิ์ อุทัยรัตน์

Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/74392

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	พัชนี เชยจรรยา	-
dc.contributor.author	อัศวฤทธิ์ อุทัยรัตน์	-
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย	-
dc.date.accessioned	2021-07-08T01:14:46Z	-
dc.date.available	2021-07-08T01:14:46Z	-
dc.date.issued	2537	-
dc.identifier.issn	9745837768	-
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/74392	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (นศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2537	en_US
dc.description.abstract	การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบทางสังคมกับความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารในองค์การและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษามีจำนวนทั้งสิ้น 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูลใช้การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยร้อย ค่าเฉลี่ย ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน การทดสอบไคสแควร์ และการวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบพหุคูณ ซึ่งประมวลผลโดยคอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป SPSSX ผลการวิจัยมีดังนี้ 1. ด้านความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารในองค์การ พนักงานส่วนใหญ่พอใจด้านความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชามากที่สุด 2. ด้านความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน พนักงานส่วนใหญ่พอใจด้านการบังคับบัญชามากที่สุด 3. พนักงานส่วนใหญ่มีความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารในองค์การและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลาง 4. องค์ประกอบทางสังคมด้านอายุ, ระดับการศึกษา และระยะเวลาของการทำงานมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารในองค์การ 5. องค์ประกอบทางสังคมด้านระดับการศึกษามีความสัมพันธ์ทางลบกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน 6. ความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารในองค์การมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน 7. ความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารในองค์การเป็นตัวแปรที่สามารถอธิบายความพึงพอใจในการปฏิบัติงานได้มากที่สุด	-
dc.description.abstractalternative	The purpose of this research was to study relationship between social variable and organizational communication satisfaction and job satisfaction of the Bangkok Mass Transit Authority’s Employees. Questionnaires were used to collect data from a total of 400 samples. Frequency, perdentage, mean, Pearson’s product moment correlation coefficient, Chi-square test and multiple correlation were employed for the analysis of data. SPSSX program was used for data processing. The results of the study were as follows: 1. In terms of organizational communication satisfaction, fidings show that supervisors are the best indicator of communication satisfaction. 2. In terms of job satisfaction, findings show that supervision is the best indicator of job satisfaction. 3. Most of the employees have organizational communication satisfaction and job satisfaction at the moderate level. 4. There is a significant positive relationship among social variable such as age, education, duration of work and organizational communication satisfaction. 5. There is a significant negative relationship between education and job satisfaction. 6. A significant positive relationship was found between organizational communicant satisfaction and job satisfaction in a Pearson peoduct moment analysis. 7. In a multiple correlation analysis findings show that organizational communicant satisfaction can mutually explain approximately 49 percent variation of job satisfaction.	-
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.subject	องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ -- พนักงาน	en_US
dc.subject	การสื่อสารในองค์การ	en_US
dc.subject	ความพอใจในการทำงาน	en_US
dc.title	ความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารในองค์การกับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ	en_US
dc.title.alternative	Organizational communication satisfaction and job satisfaction of the Bangkok mass transit authority's employees	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.degree.name	นิเทศศาสตรมหาบัณฑิต	en_US
dc.degree.level	ปริญญาโท	en_US
dc.degree.discipline	การประชาสัมพันธ์	en_US
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en_US
dc.email.advisor	ไม่มีข้อมูล	-
Appears in Collections:	Grad - Theses

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Asavarit_ut_front_p.pdf	หน้าปก บทคัดย่อ และสารบัญ	1.07 MB	Adobe PDF	View/Open
Asavarit_ut_ch1_p.pdf	บทที่ 1	1.12 MB	Adobe PDF	View/Open
Asavarit_ut_ch2_p.pdf	บทที่ 2	2.87 MB	Adobe PDF	View/Open
Asavarit_ut_ch3_p.pdf	บทที่ 3	905.77 kB	Adobe PDF	View/Open
Asavarit_ut_ch4_p.pdf	บทที่ 4	1.99 MB	Adobe PDF	View/Open
Asavarit_ut_ch5_p.pdf	บทที่ 5	1.22 MB	Adobe PDF	View/Open
Asavarit_ut_back_p.pdf	บรรณานุกรม และภาคผนวก	1.7 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record