Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาลักษณะนิสัย ตาม “คำขวัญของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย” ทั้ง 5 ด้านคือ ด้านความมีอาวุโส ด้านความมีระเบียบวินัย ด้านประเพณี ด้านความสามัคคี ด้านความมีน้ำใจ และสำรวจความคิด เห็นของผู้บริหาร บุคลากร และคณะกรรมการนิสิตหอพักพร้อมทั้งเสนอแนวทางการจัดกิจกรรมทางการศึกษา เพื่อพัฒนาลักษณะนิสัยของนิสิตหอพักตาม “คำขวัญของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย” กลุ่มประชากรแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มคือ กลุ่มผู้บริหาร บุคลากร และคณะกรรมการเป็นนิสิตและกลุ่มนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่พักอยู่ในหอพักนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในปีการศึกษา 2542 จำนวน 354 คน ซึ่งเลือกโดยวิธีสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น และใช้หลักการเลือกตามสัดส่วนจากชั้นปี เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสัมภาษณ์และแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ โดยการหา ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า นิสิตหอพักส่วนใหญ่ยอมรับว่าคำขวัญของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สามารถพัฒนาลักษณะนิสัยของนิสิตได้จริง คิดเป็นร้อยละ 89.9 ส่วนการยอมรับใน “คำขวัญของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย” เกี่ยวกับลักษณะนิสัย พฤติกรรม และแนวคิด พบว่านิสิตหอพักจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมีคะแนนรวมเฉลี่ยของ “คำขวัญของนิสิตจุฬา ลงกรณ์มหาวิทยาลัย” ทัง 5 ด้านคือ ด้านความมีอาวุโสมีค่าคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 3.72 ด้านความมีระเบียบวินัยมีค่าคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 3.81 ด้านประเพณีมีค่าคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 3.80 ด้านความสามัคคีมีค่าคะแนนเฉลี่ยท่ากับ 3.59 และด้านความมีนาใจมีค่าคะแนนเฉลี่ยท่ากับ 3.82 ซึ่งทั้ง 5 ด้าน มีค่าคะแนนเฉลี่ยอยู่ในระดับสูง ในด้านความคิดเห็นของผู้บริหาร บุคลากร และคณะกรรมการนิสิตหอพักจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่เกี่ยวกับการจัดกิจกรรมการศึกษาเพื่อพัฒนาลักษณะนิสัยของนิสิตหอพักตาม “คำขวัญของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย” พบว่า มีกิจกรรมการศึกษาเพียงแค่ 2 กิจกรรมโครงการเท่านั้น คือ โครงการอบรมมนุษยสัมพันธ์สำหรับนิสิตหอพักใหม่ และโครงการส่งเสริมพัฒนานิสิตหอพักด้านคุณธรรมและจริยธรรม ซึ่งมีไม่เพียงพอต่อการพัฒนาลักษณะนิสัยของนิสิต และทางหอพักยังขาดบุคลากรและสถานที่ในการจัดกิจกรรมการศึกษา ส่วนแนวทางการจัดกิจกรรมการศึกษาเพื่อพัฒนาลักษณะนิสัยของนิสิตหอพัก ตาม “คำขวัญของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย” นั้น ทางจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยควรจะเน้นให้เป็นรูปแบบกิจกรรมการศึกษาให้มากขึ้น คณะกรรมการนิสิตหอพักควรจะมีบทบาทในการพัฒนาลักษณะนิสัยของนิสิตหอพักให้มากขึ้น และควรจะมีการส่งเสริมพัฒนาบุคลากรด้านงานกิจกรรมการศึกษาเพื่อจะมีบทบาทที่ชัดเจนในการจัดกิจกรรมการศึกษาให้ลุล่วงไปด้วยดี